六公司上半年党建工作情况
六公司上半年党建工作情况
一、党建工作
1、全面落实党建工作责任制。
一是全面落实党建工作责任制。召开党建工作专题会议,制定党建工作计划,党支部书记做到了党建工作亲自部署,党建问题亲自研究,党建工作亲自督办,承担落实抓党建“第一人”的责任。
二是切实加强班子自身建设。充分发挥党支部的核心作用,领导班子坚持用理念武装头脑,自觉维护政治纪律、组织纪律,坚持民主决策。
三是从严抓好党员队伍建设。认真落实“三会一课”制度,制定“三会一课”计划,按时开好“三会一课”,党支部书记带头讲党课,组织全体党员过好政治生活。
2、“两学一做”学习教育常态化。
一是高度重视理论武装工作。严格按照规定动作,认真开好“主题党日”,制定学习计划,加强政治理论学习。
二是深入开展“两学一做”学习教育。把“两学一做”学习教育常态化制度化作为重点工作来抓,开好组织生活会和民主评议党员,制定问题清单,查找班子和党员个人问题,建立整改台账,制定整改方案,推进党建工作。
3、严管理创业绩抓党建。
一是进一步完善内部考核精细化管理。
二是狠抓培训质量的管理。
三是提升服务质量的管理。
四是加强品牌建设。
五是健全考核制度。
4、加强对“三讲”企业文化学习教育力度。以技能比武、评先表彰、各类文体活动、组织学习等为载体,通过形式多样的活动,增强广大党员、员工归属感和团队意识,提高员工的综合素质,深刻学习领会“三讲”的深刻内涵,着力培育“讲感情、讲规矩、讲实干”的“三讲”企业文化,营造争先创优、积极向上的良好氛围。
二、党建工作中存在不足
1、党建工作创新和深化不够。
2、党员队伍在加强自身学习,提高综合素质方面还存在一定差距。
三、措施
1、继续做好“两学一做”学习教育,进一步调动广大党员参与学习教育的积极性,增强学习教育的灵活性和实效性。2、进一步促进党建和业务工作融合发展,激发广大党员奋发进取,无私奉献的精神。
六公司党支部
2020年7月23日
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