以“三个引领”推进党建务实开展
新乡党支部全面学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,以“党建引领业务工作、党建引领企业文化、党建引领队伍建设”三个引领,充分发挥“把方向、管大局、保落实”核心作用,把抓班子、带队伍、促发展作为党建工作目标,推进党建务实开展。
一、以推进党建标准化和创建“党建示范点”为主要抓手,全面提升党支部建设水平。领导班子始终坚持“党政同责”和“一岗双责”,把全面从严治党主体责任扛在肩上;通过持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化,提高全体党员的政治素养和党性修养,打牢思想政治基础;从基本制度、基本组织、基本队伍抓起,将支部“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等制度不折不扣落实到位,夯实党建工作基础;成立纪检检查小组,充分发挥支部纪律检查功能,将纪检检查覆盖公司各项工作,确保公司各项工作制度和措施的落实。
二、推动党建工作和企业文化深度融合,凝聚员工智慧和力量。开展人文关怀提升广大员工的获得感、幸福感和凝聚力,开展多种文体活动丰富员工文化生活,增强员工对企业的认同感、归属感,营造真诚亲融、团结共进的内部氛围;以“上德”文化为主线,开展企业文化宣导、集体宣誓,把责任担当作为企业文化建设的首要任务常抓不懈;创办《牧野农险》内部刊物,建立每周五学习制度,开展助贫助学等公益性活动,引导全体员工忠诚敬业、干净担当,贴心服务、乐于奉献,弘扬正能量。
三、充分发挥支部战斗堡垒作用和党员模范带头作用,促进公司业务实现跨越式增长。一是突出支部政治功能,把发挥党建引领业务发展摆在党建工作重中之重的位置,把抓班子、带队伍、促发展作为党建工作目标。二是不折不扣贯彻落实总公司的战略部署和经营策略,把服务大局、服务政府中心工作作为公司发展的方向。三是把勇于责任担当作为党员队伍建设的首要任务常抓不懈,业务竞赛活动业绩通报亮明党员身份,要求党员在业务工作中不落后于普通员工,选拔党员到市服务组“项目带训”提升业务技能,引导党员干部主动作为,率先垂范,在工作中勇挑重担。2018年,新乡市服务组超额完成保费计划目标,农险业务居新乡市场份额第一。2019年前五个月,累计实现保费收入7329.36万元,完成年度计划的55%,超时序进度13个百分点。新乡党支部2017、2018连续两年被总公司党委评为“先进党支部”。
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