党建创特色工作总结
园区2018年以来紧紧围绕服务企业抓党建、抓好党建和谐促发展,坚持党群共建,激发服务企业发展热情,为企业发展注入强大精神动力。具体情况汇报如下:
一、工作举措:今年以来,园区采取多种措施,助力发展,实现非公党建创新突破。
1、加强组织建设、壮大党员队伍,做好发展党员工作,将企业中层以上管理人员、技术骨干等列为发展党员重点对象,壮大园区党员队伍,做好非公经济党组织建设和对党员的教育管理,建立非公党建联系会议制度,受到园区非公企业地热烈欢迎。“为党员所欢迎,为企业所需要,为职工所拥护”的总体要求,加强非公基层党组织建设,指导和协助2家企业成立了基层党组织,以点带面推进工作;在实践中凝心聚力,切实增强了基层党组织的凝聚力和战斗力,实现创先争优活动与发挥党组织和党员作用、促进生产经营结合起来,倡导服务型党建新思路,形成“围绕服务抓党建,抓好党建促发展”的良好格局。
2、建立布点划片、专人负责制度,把招商、规建、经发等职能部门管理人员培养为党建指导员,在服务企业中开展党建工作,安排专职党群工作者逐一走访片区企业,推进两个覆盖。
二、下一步打算:
1、丰富载体形式扩大党的影响。在符合条件的企业成立党组织和工会等其它群众组织,推进企业工会、妇联和共青团组织建设,组建志愿服务联盟,强化员工主人翁意识,联合群团和社会组织,建立与企业经营管理者“会面、约见、恳谈”等协商机制,提高企业经营管理者对党组织的了解和认可度;
2、发挥服务保障作用,突出党建抓覆盖,从企业建设之初同步建立党组织、同步开展党的工作;创建企业微信、微博等公共服务平台并投入使用,建设高效服务平台,为企业活动、服务、交流、展示提供空间;
3、将工作向全园区推开,争取全覆盖。企业是园区经济发展的支柱,企业兴则园区兴。发挥党组织作用,助力企业发展是推进“创新发展,转型升级”的有效举措。
坚持企业党建与文化建设深度融合,积极培育企业竞进争先的创业文化、守法经营的诚信文化、协同发展的共享文化、回馈社会的责任文化,为企业发展注入强大精神动力。
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