学习好干部先进事迹活动小结
按照一公司学习“铁人式的好干部陈建军”活动的安排部署,研究院党支部将活动与推进“不忘初心、牢记使命”系列活动结合起来,与开展“四合格、四诠释”岗位实践结合起来,制定活动方案,明确任务分工,统筹组织实施,扎实推动和不断深化,最后在院生产会议室举办座谈,面对面说出自己的学习感受。
抓好活动安排。认真学习集团公司《关于追授陈建军同志“铁人式的好干部荣誉称号的决定》文件精神,深刻认识陈建军如何把“苦干实干、三老四严”的优良作风落实到工作中,结合研究院生产实际认真落实通过安排,有针对性地组织员工认真学习陈建军身上的石油精神,组织各室员工座谈交流。
营造活动舆论氛围。突出学习陈建军同志对党忠诚、初心不改,一辈子石油报国的执着信念。突出学习他骨干实干、三老四严,一辈子为油奉献的优秀品质。突出学习他勇于担当、攻坚克难,一辈子为企业拼搏的奋斗精神。广泛宣传“陈建军同志吃苦耐劳、可亲可敬”的良好形象,及时宣传活动进展和成效,营造浓厚氛围。
举办院内骨干谈先锋等活动。为了营造崇尚先进、学习先进、赶超先进的良好氛围,研究院以“骨干学建军,骨干谈建军”为主题,组织员工围绕“如何当好一名石油人”,对石油精神展开学习。并将几位处理解释骨干请到生产会议室,近距离倾听骨干如何感受陈建军身上的石油精神。
提起自己的荣誉、自己的成绩,冯文霞不善言辞地挥挥手说:“相比于陈建军,我取得的成绩是微小的,都是过去时,我还要向前看。我觉得一个合格的物探人,就要像陈建军一样始终保持对工作的认真态度。
计算机专家赵宝君说,我能深刻的理解陈建军同志对于工作的热情,有时候一个人的潜能是无限的,我能从他身上找到自己以后努力的方向。我当初在管理计算机室时,因为程序故障,等了大半天的维修人员,结果人家一来,三分钟就解决。“这个刺激”让我下定决心钻研编程,这一学便不可收拾。相对于陈建军同志的忘我,我这一点成绩还需要更多的努力。
在平凡的岗位上,做出不平凡的成绩,年轻的工程师田东升打心底里佩服:“陈建军同志身上有一股子钻劲儿,他能为了一个问题,可以一天连着一天的攻坚克难。在他的带领下,一个老油田焕发出了新的活力,他是我们年轻人的榜样。”
听完陈建军的故事,研究院年轻党员董一说:“在陈建军身上,我看到了什么是爱岗敬业,什么是精益求精,什么是超越自我。真的非常值得我们学习。”
近两个小时与各位骨干零距离的接触,让研究院员工、党员、项目组长代表们受益匪浅。他们纷纷表示,要把先锋的故事带回到岗位上,与身边的员工们一起用勤奋、严谨、认真、坚韧去诠释伟大的石油精神。
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