党支部组织发展季度报告
党支部组织发展季度报告
支部自成立以来,支部认真贯彻上级党委指示,制定2018年第四季度的党员发展计划,严格落实发展党员工作公示制、发展党员责任追究制等制度,不断拓宽发展党员工作面。现将第四季度组织发展情况汇报如下:
一、基本情况
支部现有党员11人,其中正式党员11名,预备党员0名;30岁以上党员6人,30岁以下党员4人;积极分子7 人,提交入党申请书7人,发展对象2人,我支部组织关系转出0人,转入0人,新发展预备党员0人。我支部认真贯彻执行《中国共产党发展党员工作细则》,严格遵循发展党员“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”总要求,扎实做好发展党员工作。
二、党员发展自查情况
我支部认真贯彻发展党员工作的十六字方针,积极、稳妥地做好发展党员工作。经过自查,未发现违反发展党员工作规定的情况。
三、党员发展主要措施
1、高度重视,加强引导。支部委员们明确工作任务,把发展党员工作作为党务工作重点内容,结合支部现状,制定了发展党员工作计划,针对责任心强,有上进心的积极引导,了解他们的入党意愿,鼓励他们撰写入党申请书,积极向党组织靠拢,并为每位入党积极分子指定2名培养考察联系人。
2、严把程序,慎重发展。能否严格执行发展党员工作程序,对于确保党员队伍的先进性和纯洁性至关重要。在党员发展过程中,我支部严格履行发展程序,成熟一个,发展一个。在入党积极分子的审查上,重点在平时表现、群众基础和入党动机等方面严格审查,做到有计划、有重点地发展,对于那些动机不纯、思想不净、群众评价不好的,坚决不予发展,
3、狠抓培养,保证质量。支部把发展党员工作的着力点放在对入党积极分子的培养教育上。一是重视发挥党支部自身战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,增强对非党员职工的感召力和吸引力,坚持在群众中深入开展理想信念教育,组织学习党的基本知识、基本理论和政策,提高他们的政治觉悟,引导他们积极向党组织靠拢。二是发挥共青团的后备军作用,通过加强对团组织的领导,把培养、推优作为一项重要任务来抓,确保在发展的党员的质量。
四、存在的问题
我支部在第四季度认真开展了发展党员工作,但在工作开展过程中也存在一些不足:
1、对党务工作的个别规定要求理解不是很透彻。
2、发展材料整理不够完善等。
五、下季度努力方向
今后,我们将努力克服工作中存在的缺点和不足,进一步规范工作程序,切实抓好发展党员工作:
1、进一步加强发展党员工作的组织领导,确保发展党员各项工作落到实处,把更多的优秀人才吸引到党内来。
2、进一步健全完善发展党员工作机制,不断规范发展党员工作程序,确保发展党员工作逐步制度化、规范化。
3、进一步加强党务工作者的培训工作,不断提高党务工作者的业务素质,为做好发展党员工作打下坚实基础。
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