党建工作责任制度考核整改报告
党建工作责任制度考核整改报告
党委:
根据针对我公司自身存在的不足,重新梳理全部党建工作,现将整改情况报告如下:
一、存在不足的原因
按照《关于2019年度出资企业党建工作责任制考核评议情况反馈意见》,认真查找检查中存在的4项不足,从党建理论基础指导实践、党建活动、干部培训以及工会活动,有待继续加强。
二、整改情况的落实
1、加强理论基础学习。2020年共组织召开党课4次,召开党员大会8次,主题党日观影活动1次,主题党日参观中国共产党创建史图片展览1次,召开专题精神宣讲大会3次。支部书记参加组织的集中培训3次,党务工作者参加党委党建工作培训1次。
增加了多种学习形式,采取集中学习、自主学习、群里学习等,在疫情期间,为了在做好防护的同时不影响工作采用居家办公形式,公司党支部成立了党建微信群,及时发布各类学习文件和工作指示。
2、加强党组织发展工作。公司党支部目前只有3名党员,积极培养入党积极分子,发展新党员始终作为党支部一项重点工作。
三、下一步主要工作计划
(一)进一步强化理论武装。认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想,认真学习党的十九大五中全会精神,继续推进落实主题教育的实践工作等会议精神。坚持个人自学与集中学习相结合、理论学习与交流研讨相结合,以领导带头学、促进干部广泛学。坚持学用结合、学以致用,全体党员每次学习都要有专门的记录、讨论、体会,把学习成果转化为科学谋划工作思路、研究解决工作难题、推动工作上新台阶,推进公司新的发展。
(二)进一步强化制度落实。坚持从基本制度、基本活动、基本内容抓起,认真落实“三会一课”、谈心谈话、民主评议等制度,增强组织生活严肃性。积极践行党日活动、“读书班”、“微党课”等创新做法,充分利用工会开展以“红色教育”为主题的各种群团活动,增强组织生活时代性。充分用好批评和自我批评这个思想武器,高标准、高质量开好组织生活会,增强党员干部的原则性和战斗性。
(三)加强党员管理,落实监督检查。每季度检查一次党员的学习笔记。按照学习考核制度,对党员学习效果,进行抽查,激励党员发挥模范带头作用,使之体现在工作和生活的各处细节中。
(四)立足本职,丰富党建工作内容。要紧紧围绕集团党委、国贸党委、东疆综合党委的各项工作指示部署,创新本支部的党建工作内容。将党建工作与经营深度融合,不断改进创新工作模式,突出“政治性、针对性、有效性、渗透性”,不搞形式主义,在化解困难、理顺关系、调动积极性等方面体现党建工作的成效,推荐党的建设。
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