基层团组织建设工作总结
一、建立健全团的基层组织建设。
1、扩大团对两新组织的覆盖面。通过开展创新创业活动,凝聚了许多青年创业者、志愿者、社团,积极探索如何吸引社会组织参与团建活动中来,从而更好地服务青年。截至目前,我县新建了37家两新团组织,其中有民办企业、志愿服务组织、产业园区、特色社团等等,累计成立两新团组织40家,大大加强了团的覆盖面和影响力。
2、打通服务青年的最后一公里,今年我委在每个乡镇街道都成立了“青年之家”,并组织专职团干、团代表、青联委员等入驻青年之家,深入基层、联系青年、服务青年,开展志愿服务活动。目前我县共有青年之家38家,累计发布活动70次。
3、持续开展团组织规范化建设。开展对标定级,现已有302个团支部完成自评,计划在12月中旬完成此项工作。做好毕业学生的团员关系转接工作,学社衔接率现已达到96.3%,并仍在继续推动,计划完成100%。
二、严格规范团员发展调控,提高团员先进性。
1、规范团员发展程序。严格入团标准和程序,实行发展团员总量调控,继续推行发展团员编号制,着力调控中学团青比例常态化。今年我委严格调控团员发展,根据毕业班人数分配团员指标,做到发展1名团员对应1个编号和1本入团志愿书,新团员必须完成8学时的青年大学习和20小时的志愿服务,并及时录入智慧团建系统。截止12月3日,我县共发展新团员2021人,1945人录入智慧团建系统,预计12月10日之前所有今年发展团员全部录入系统。
2、加强团员教育管理。实施青年大学习行动,要求全县所有团员学生都要完成青年大学习8学时的学习才可以入团。同时要求学校积极开展团员教育活动,规范“三会两制一课”,广泛开展“青春心向党、建功新时代”主题活动,开展学习总书记讲话、做合格团员的学习活动。
3、扎实推进“推优”入党工作。今年经过团组织规范程序“推优”的青年党员共有10人。
三、健全机制,从严治团。
1、加强团干队伍建设。团县委现有专职干部7人、兼挂职干部7人。基层团委书记均已配备到位。同时严格落实了乡镇团委2万元的工作经费。
2、密切联系群众。团县委于2020年10月30日建立团代表联络站,共有125名代表进站。联络站成立创新创业、未成年人保护、志愿服务三个专项小组,主要围绕青年创新创业和联谊交友发挥了作用,联络站中的团代表一是深入创业企业开展调研和交流,二是广泛宣传发动创业青年参与创新创业大赛,三是组织开展全县优秀青年男女开展联谊活动,帮助青年更好的安居乐业。
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