学校行政分工会工作总结
学校行政分工会工作总结
2019年,行政第四分工会在校党委的关怀、在校工会的领导下,认真贯彻执行校工会2019年度工作计划和工作重点,积极配合学校党政工作,围绕学校评建评估中心工作,切实履行分工会工作职责,圆满完成了2019年的各项工作任务。现将一年来的工作总结如下:
一、提高政治站位,强化思想引领,牢牢把握工会工作政治方向
1. 听从学校安排,推选、报送双代会代表名单。本分工会会员26名,分别来自三个部门:教务处、计财处、科研处,根据此特点,我们分别征询三个部门意见报送代表名单。
2. 组织、通知双代会代表按时参加双代会。
3. 收集、提交提案2件。
4. 教务处回复相关提案11条,满意率91%;科研处也回复了相关提案,满意率90%以上。
二、聚焦评建工作,讲究团结合作,人人参与,顺利完成今年本科教学评估
本科教学评估决定着学校的生存与发展,影响着学校的社会地位和形象,关系到每一个景院人的切身利益。评建工作中,大部分评建工作和任务都落在教务处,教务处的核心地位显而易见;科研处三分之二人员被抽调到评建办工作,日常工作与评建工作也是花开两支;计财处不但要完成评建工作,还要应对大量的日常工作。因此,第四分工会在评建时期都是负重前行,但三个部门都克服了人少事多、时间短任务重的压力,全员参与,团结协作,全心全意完成评建工作,为顺利完成本科教学合格评估做出了贡献。
三、开展丰富多彩活动,愉悦教职工身心,加强对广大教职工的人文关怀
1. 组织参加校工会女工委举办的“因为有你校园更美”庆祝
“三·八国际妇女节”活动。
2. 组织观看“献礼新中国成立70周年谷雨诗会”。
3. 组织第七届田径运动会参赛报名工作;集体项目“毛毛虫”获
得二等奖;多人个人参赛,成绩优良,获奖率100%。
4. 充分发挥工会工作的职能,关心教职工的实际需求。针对教务
处科级干部高职称与绩效工资改革规定不对等情况,撰写报告反映到校工会,希望学校考虑实际情况进行修改。
回顾2019年的工作,虽然取得了一些成绩,但还存在不足。在新的一年里,我们将再接再厉,当好校工会的二传手,努力完成各项工作指标,最大程度地提高教职工的待遇,努力将工会工作做得更加丰富多彩,为第四分工会乃至学校的发展做出更大的贡献。
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