改革创新,奋发有为对标一流述职报告
对标一流述职报告
今年全省掀起了“改革创新、奋发有为”大讨论热潮,按照“六个破除”、“六个着力”、“六个坚持”的要求,结合我自己工作,重新审视自身。我还存在因循守旧、随遇而安、慵懒散漫的情况,具体表现在思想工作上不够积极主动,有等、靠的思想意识。工作标杆不高,遇到困难会畏惧。
在大讨论的学习过程中,我接受了思想洗礼,我认识到必须在思想上求上进,工作中改革创新和主动作为。面对存在的情况,我充分认识到改革创新是动力,要持续提高改革意识,加强自身学习,提升技能水平。
经过三十多年的发展,国家大力推进清洁能源利用,全市燃气行业整合,企业改革等,公司进入全新发展阶段,给公司发展奠定了坚实基础。作为燃气行业,安全又是底线。作为年轻的技术人员,要牢记职责使命,把思想摆进去,查问题、找差距,补短板。在工作中对标一流,百尺竿头更进一步,要敢闯敢试,面对困难要有迎难而上的决心和信心.通过多学多干,钻研技术,在实践中锤炼自己。
在档案管理方面,要多学习文档归档知识学习,深入基层了解设备运行状态,注重收集整理设备的纸质电子资料,完善分公司设备台账、安全风险档案,做好台账的动态管理。
在安全检查、隐患排查方面,要将工作做细致、做好检查登记,多下基层了解隐患治理情况,多与其他人学习,制定切实有效的整改方案。日常及时送检安全监测仪器仪表,确保安全仪器在用、可用。
在西站挂职工作中,主要负责职工培训考核方面。由于基层工作经验少,要多与职工沟通,了解职工对于培训有什么想法,有什么期待。我所做的就是按照公司的培训计划,结合站内的实际需要,找培训资料、编制培训试卷,做好培训工作。在考核方面,坚持公平公正公开的原则,对不同板块按标准要求考评,接受领导和职工的监督质疑。
在完成各项工作的过程中,要做好各项工作间的协调配合,要坚守好本职岗位,分清轻重缓急,做好日常工作日志,高标准完成所有工作,在工作中不断完善自我。
个体的能力和水平毕竟有限,要想让一滴水不干枯,那就融入大海。要想有所作为,必须融入集体,在工作中增强合作意识,将自己的成长融入企业,与大家凝心聚力实现我们的共同目标。
说一千道一万,不如行动一小步,所有的工作都是干出来的,在工作中更加务实的作风,扑下身,扎实推进各项工作,请领导和同事监督指导。
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