2021年来履行基层党建工作责任情况述职报告
基层党建述职报告
现将2021年来履行基层党建工作责任情况汇报如下:
一、主要做法及成效
(一)坚持科学筹划,细化举措,明确“总要求”
深入学习贯彻党的十九大和十九届四中全会精神,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真落实新时代党的建设总要求,坚持和加强党的全面领导,以加强党的政治建设为统领,牢固树立“四个意识”、坚决做到“两个维护”,落实“两个责任”,深化拓展“不忘初心、牢记使命”主题教育,深入推进政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设,推动支部党建工作科学化水平全面提升。
(二)坚持知责明责,各负其责,绷紧“责任链”
向支部党员、积极分子等传达学习中央、省委、市委和市发改委党组关于全面从严治党的部署要求,研究推动工作落实。认真履行第一责任人职责,结合“集中整治漠视群众利益作风顽疾”专项行动,认真开展督促检查,加强支部党员教育管理和风险防控,2021年度“五化”支部复查合格。
(三)坚持学思践悟,学用结合,筑牢“压舱石”
持续深化主题教育,依托“学习强国”、“红星云”等开展网络自学,围绕《习近平谈治国理政》第三卷等相关重要论述开展集体学习,支部书记及支部处级领导干部上党课各1次,认真落实“三会一课”、主题党日等组织生活,2021年主持召开支部党员大会次,开展支部主题党日活动次。加强党员发展教育和培养,1名同志成为入党积极分子。积极组织党员捐款,支持新冠肺炎疫情防控工作,树牢大局意识观;积极参与党建引领脱贫攻坚工作,树牢看齐意识观。使党员在活动中亮出身份、受到教育。
二、存在问题及原因
(一)工作中还存在问题和差距。一是党建工作精力分配不够,对党建工作研究不深,理论武装有差距,学习成果转化不够明显。二是党建工作特点不足,专注于上级安排,缺乏创新,“主题党日活动”按部就班,思考的方法不新、亮点不多。三是压力传导还有差距,“主体责任”“第一责任”和直接管理责任落实不平衡,一定程度还存在着“上热下冷”的现象。
(二)问题产生的主要原因。一是认识不深。没有真正将“抓好党建是最大的成绩”意识融入工作,存在等、靠思想。认为党建工作有机关党委推,只要按照机关党委的要求逐步完成就够了,没有自主创新意识,没有深思支部党建工作该如何抓落实。二是学习不够。党建知识的系统学习缺乏,未能结合工作实际合理运用。三是要求不严。习惯于按部就班,抓党建工作缺乏奋斗的激情与勇气,没有始终坚持高标准、严要求,斗争精神弱化。
三、下一步打算及措施
(一)加强学习,做好组织建设的领航员。持续强化政治引领。在坚定政治方向上领好路、掌好舵,以更高的政治站位引领推动年度一支部各项工作落实。持续强化理论武装,更加自觉地用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。牢固树立“四个意识”,强化理论武装,站稳政治立场,严肃政治规矩,聚焦主责、带好支部队伍。
(二)提升意识,当好第一支部的带头人。加强自身学习,促进自我提升。抓好支部党员的培训教育,注重学习形式的多样化、培训内容的生动化,让学机关习教育内容入脑入心,铸牢党员同志的理想信念。做好党员发展后备力量的培养。
(三)完善措施,种好党风廉政的责任田。巩固提升支部“五化”建设的成果,进一步发挥党组织的战斗堡垒作用,引导支部党员牢固树立“四大纪律”、“八项要求”,做到一要干事,二要干净,既勤又廉。勤政以立业,廉政以立身。
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