履行党建第一职责人职责述职报告
一年以来,我认真履行党建第一职责人的职责,坚持抓班子、带队伍,抓基层、打基础,抓重点、求突破,有效加强了全公司基层党建工作,为加快发展带给了坚强的组织和作风纪律保障。
一、履职工作特色和亮点
(1)提高政治站位,党建主业上肩。始终以党建为中心,把抓好党建作为“主业”,年初带领班子成员多次专题研究,认真制订年度党建工作计划,结合阶段党建重点工作,有针对性地开展督查调度。工作措施有力,工作成效显著。
(2)完善工作机制,党建措施有力。严格抓好“三会一课”制度落实,抓实基层党组织规范化建设,对党员学习教育、民主评议、组织生活会等严格要求,确保组织生活有序开展。一是推进“两学一做”学习教育常态化制度化。坚持每周五下午开展集中学习,重点抓好党章党规、习总书记“7.26”讲话等系列重要讲话、省市党代会精神、十九大精神等学习。通过学习教育坚定理想信念,引导党员干部争做合格党员。
(3)扎实开展主题党日活动。强化活动载体,丰富活动形式,通过活动开展强化党员意识。全年共组织开展“喜迎党的十九大、对党说句心里话”、“向廖俊波同志学习”、“社会扶贫、我在行动”,反复提醒党员干部不忘初心、牢记使命,增强“四个意识”。
二、存在的主要问题及原因
(1)认识有待进一步提高。向上级党组织汇报党建工作较少,作为党支部书记,党建工作的调研指导和思考还不够,抓落实不够严,系统谋划、统筹推进还不够。
(2)创新有待进一步增强。党建工作创新不够,满足于完成上级交办工作,党员思想教育的针对性不强,形式内容缺乏吸引力。如:支部学习形式和记录过于单一,内容不够丰富等。
(3)基层有待进一步抓实。基层党组织建设还不够规范,个别基层党组织战斗堡垒作用不够突出、工作抓落实不够、发展还不够平衡。
(4)作用有待进一步发挥。有的党员对党建工作还不够重视,支部战斗堡垒作用未能较好发挥,有的党员宗旨意识不牢,服务意识不强,党性锻炼和党性修养滑坡,把自己等同于普通群众,没有发挥党员的先锋模范作用。
三、下一步工作打算
(1)严格党员教育管理,优化组织机构设置。严把进入关口,畅通退出关口,不断优化党员队伍结构。加大软弱涣散党组织集中整顿力度,按照“分类施策、台账销号、满意测评、验收考评”的程序,落实整顿措施,完善运行机制,增强公司党组织的凝聚力和战斗力。
(2)加强学习教育,全面提高党员干部素质。一是继续坚持星期五学习制度和每月的主题党日活动,充分利用阅览室、党员活动室、党建微平台等阵地,努力做到领导带头学,中层积极学,党员主动学。二是加大业务培训和教育力度,提高党务干部综合素质,使党员真正在工作上有谋事之策、干事之才、成事之力、行事之效。
(3)加强文明创建,营造良好工作环境。加大文明创建经费投入,积极开展读书交流、兴趣小组等形式多样的活动,充分发挥组织的桥梁纽带作用,促进文明建设,增强企业的凝聚力、战斗力。
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