解放思想提升年查摆问题和整改措施
根据局党组关于“解放思想提升年”活动工作部署,针对科室及个人查摆问题形成清单阶段,查摆问题情况如下:
一、学习态度不够积极。科室在学习时只限于一些上级文件、领导讲话、会议精神等,很少能够主动地进行其他业务知识的学习,且在学习知识后不能及时的将所学知识充分的应用到工作中去,导致学习的面不够广,效果也不够好。
二、工作中偶尔存在急躁情绪。在工作中不能够时刻保持谦虚谨慎的工作作风,偶尔存在急躁情绪,对工作产生一些影响。工作虽能按时、保质、保量的完成,但是仍然存在较大的进步空间,与领导和同志们的要求还存在较大的差距。
三、解放思想不到位,观念不够新。面对新任务、新形势、新工作所产生的问题,不能够及时运用新思路、新方法去解决,工作中存在墨守成规的现象,面对这些新问题,不能够运用科学发展观的理论去处理和研究,应当进一步改进。
整改措施:
一、在今后的学习中除了仍认真学习,上级的文件、讲话、会议精神等以外,还应当根据自身业务和现在形势,及时开展多种多样的学习,并及时将所学到的知识运用到工作中去,使学习收到应有的效果。
二、在工作中要时刻警示自己要戒骄戒躁,保持谦虚谨慎的工作作风,决不能有急躁情绪。在工作中及时认真的完成领导交办的各项任务,确保工作按时、保质、保量完成的前提下,力争做到更完美。
三、在今后工作中要及时更新观念,面对新任务、新工作,要有新方法、新思路、原来经验中好的方面要继续使用并与时俱进的加以改进,不足的地方要及时用科学发展的眼光去处理和解决。
以上为组织人事科在“解放思想提升年”活动中查摆出的问题和整改措施,在今后工作中我科室将继续按照三年活动要求,认真落实以上整改措施。
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