公司中层干部个人问题清单及整改措施
个人问题清单
问题类别 | 存在问题 | 整改时限 | 进展情况 | |
庸的问题 | 1、学习不够深入;2、进取心不强;3、对工作没长远有目标,满足于完成领导安排的工作任务,对全公司财务管理工作缺乏远见,对对工作整体开展规划考虑不周到,对公司财务管理工作的驾驭能力不强,还不能适应新的形势和任务的需要;4、视野不宽,对如何做好新形势下“精益化”财务思考不够,办法不多,安于现状 | 加强对党的路线、方针、政策、国家财经纪律、《会计法》和行业财务管理制度的学学习,加强党性修养,增强进取心。拓宽视野,提高工作能力和政策把控水平,创造性地开展好“精益财务”管理工作,服务好公司发展。 | 6017年6-7月 | 已制定改进计划 |
懒的问题 | 执行力有待提高,工作效率有待改善,服务还需要完善,深入基层、深入实际较少,多思考,工作积极性不高 | 按《限时办结制》要求,提高执行率,提高工作效率,深入基层,为基层及时解决工作中存在的困难,提高工作主动性、积极性 | 6017年6-7月 | 已制定改进计划 |
散的问题 | 对科室的管理上有得过且过的思想,有时不愿意得罪人,对于职工做得不对的地方不愿意多说,自己也存在履职不到位 | 按公司内部管理制度,加强科室职工管理,从自身做起,起好党员的模范带头作用,认真履行职责 | 6017年6-7月 | 已制定改进计划 |
慢的问题 | 有慢作为的现象,对领导安排的工作完成不及时,对部门的服务不到位 | 提高工作主动性和积极性,严格按领导要求高标准完成各项工作,主动服务公司各部门、烟站,主动服务好烟农、消费者 | 6017年6-7月 | 已制定改进计划 |
-
个人对照检查材料整改措施范本多篇
个人对照检查材料整改措施模板范文篇1庸懒散奢的工作现象,就会导致工作人员办事拖沓,服务态度差,工作标准不高,工作纪律松弛,就会严重制约和影响着公安工作前进的步伐。整治庸懒散奢是确保干部队伍的肌体不受腐蚀,干部队伍的战斗力不受削弱,永葆党的生机与活力的迫切...
-
巡察反馈问题对照整改情况汇报
县委巡察组:根据县委统一部署,贵组对我委支部开展了集中巡察,3月30日,反馈了巡察意见,实事求是指出了我们存在的问题和不足,有针对性的提出了意见和建议。本人联系自己的思想和工作实际,再次深入查找自身存在的各方面问题,进行了深刻的自我剖析。现将具体情况汇报如下,...
-
三大整改措施
一、整改任务1:存在问题:生产业务知识学习不够深入。工作中,虽然对政治理论和岗位业务知识学习的比较多,但对生产业务知识学习得还不够,总觉得自己不负责生产工作,学太多生产知识也没有实际意义,忽视了对企业中心工作所涉及的其他业务领域的学习与认识。工作目标:在下...
-
公司员工思想纪律作风整顿剖析材料
公司员工思想纪律作风整顿剖析材料公司开展思想作风整顿活动以来,自身在认真学习的同时,围绕思想作风整顿活动的四个方面十五个问题,对照自身平时的实际工作及思想动态,认真查摆了在学习教育、工作纪律,工作作风、廉洁自律等方面存在的问题,并对存在问题的成因进行更...