如何做好科长
事业单位人事管理科作为指导全市事业单位人事制度改革和人事管理工作的重要科室,承担着事业单位岗位设置、竞争聘任、公开招聘等主要职能,肩负着事业单位人事制度改革的重任。下面,就如何开展科室工作,做一名合格的科长谈一下自己的看法:
一、加强学习,培养开拓创新能力。一名合格的科长必须具备开拓创新能力。这就要求我们对于新的法律、法规、政策及业务知识进行学习、钻研,成为专家里手,让创新做主,与实干同行,用业绩说话,凭服务证明。事业单位人事制度改革一直走在事业单位改革的最前沿,面对事业单位岗位管理、绩效工资等改革的全面展开,我们要创新工作方法,提高工作效率,使事业单位人事管理工作更加科学、规范。
二、加强沟通,培养组织协调能力。一名合格的科长必须具备沟通协调能力。科长要扮演好管理者和被管理者、领导者和被领导者这几种角色,做好上传下达的工作,要有较强的组织协调能力,把握好“下情”,吃准“上情”,贯彻落实好上级领导的指示精神,检查指导好科里的实际工作。同时,对待同事要关心、爱护,凡事出于公心、光明磊落,努力营造一个和谐、融洽的干事创业氛围。
三、加强锻炼,培养独挡一面能力。一名合格的科长,要具备独挡一面,处理复杂问题的能力。这就需要我们遇到问题和困难要沉得住气,有办法、有思路、有方案,做到“说是讲原则,说不讲艺术”,在实践中不断锻炼自己,不断总结处理复杂问题的经验,多向领导和老同志学习,使自己在突发事件面前镇定自若、游刃有余。
新的岗位、新的挑战,展望未来,作为科长一定要立足科室职能,提前谋划全年工作,认真搞好调查研究,摸清事业单位各类岗位设置等基本情况,为领导决策提供参考,为今后的工作奠定基础。
-
农行支行内训师网点转型工作心得体会(通用多篇)
农业银行员工培训方案篇一以落实意识、能力、培训效果为核心,紧密围绕****银行战略目标和各项工作重点,将培训作为推进战略实施的重要手段,培养一支能力强、业务精的高素质员工队伍,满足业务发展需要,提升企业核心竞争实力,结合已取得的经验和我行的实际情况,制定20xx...
-
早教师工作心得体会多篇
早教师工作心得体会篇1迎着晨光,我们的脚步踏上了铺满金光的路上;带着憧憬,我们欣然走入了拥有无数辉煌的菁菁校园;振着羽翼,我们的搏击掀开莘莘学子们向上的翱翔的天穹;披着彩虹,我们的歌声飘向明媚的前方!每位涉世之初的青年人,都血气方刚,都想使自己的人生走向卓越,奔...
-
网络安全工作心得体会
1.怎么处理网络钓鱼这是一种在线欺诈行为,旨在窃取敏感信息,如信用卡号和密码。网络钓鱼攻击通常冒充信誉良好的银行、网站和个人联系人,通过看似合法的电子邮件或消息诱骗用户提供财务详细信息或登录凭据,然后将这些信息发送给恶意来源想避免这些网站也非常简单,就...
-
女职工工作的心得体会多篇
女职工工作的心得体会范文篇1酒店生意越做越红火,各项经济指标均超同期,实现时间过半,任务过半,为圆满完成全年营销目标打下坚实的基矗接下来让我们一起来看看这篇上半年工作总结的内容吧~20__年上半年,酒店营销部在全体员工共同努力,大家心往一处想,劲往一处使,积极拓...