企业员工作风建设心得体会
企业员工作风建设心得体会
作风就是旗帜,就是形象,就是战斗力,作风事关成败,只有作风硬,才能干成事。作为一名一线作战单位的党员干部,只有保持良好的工作作风,才能胜任工作岗位,才能立足工作岗位做奉献,才能发挥好党员的先锋模范作用。通过今年以来的作风建设,我有以下心得体会:
一是要提高思想认识,加强作风建设。在这方面,我认为要发扬“三种精神”。一是培养敬业乐业精神。作为公司的一员,要干事有热情,把奉献放在第一位,要坚持“在岗必须爱岗,在职一定称职,在任力求胜任”的要求。要有一种创业的激情,任人难任之劳,承人难承之重,挑人难挑之担,做到心里想事、眼里看事、手里干事、腿脚跑事,靠勤奋造就业绩,靠业绩展现风采。财务部工作错综复杂、交织叠加,面对琐碎事、麻烦事更要有此精神,才能干好事干成事。二是培养好学慎思精神。重视学习,是我们党的优良传统。当今时代,必须多学习掌握主动权。干好工作的同时,优化知识结构,补齐短板,提升自身素质。要牢固树立终身学习的观念,学业务、学理论,更要讲政治重实践。要向书本学、向领导学、向同事学,不仅学习知识更要学精神学作风。要加强知识修养,增强自身本领,增加知识储备、提高个人素质、立足自身所在企业实际,做好风险防控,维护企业利益。三是培养苦干实干精神。面对复杂棘手的工作难题,起初我们总会出现畏难情绪,但通过不断学习才明白,事业是干出来的,成就是拼出来的,只有苦干实干才是硬道理。应该多想“怎样办”,不想“办不了”。只要肯想肯干肯努力,没有过不去的坎。面对困难,要有一种孜孜以求的实劲,有百折不挠的韧劲,有迎难而上的拼劲,在千磨万击中历练人生、收获进步。
二是要坚持求真务实,锤炼工作本领。在这方面,我认为要做好以下三个方面。一要锤炼统筹能力。财务部担负着承上启下、协调左右、联系各方的作用。做好统筹协调就要促进团结、搞好服务,确保单位中枢机构高效运转;做好统筹就要协调好公司各部门间的关系,提高信息、指令传递质量。面对纷繁复杂的工作,要合理安排时间,分清轻重缓急,抓住工作中的主要矛盾和矛盾的主要方面,有序高效推进工作。二要锤炼创新思想。只有在做好常规工作的基础上,敢于创新、善于创新,才能在不断发展变化的工作环境中与时俱进。要注重培养创新思维,不因循守旧,不固步自封,勤于思考、不断钻研,为干好工作出新招、谋新策。要广泛采纳创新经验,对于行业内先进的思想要及时学习,对创新的做法要大胆尝试,为我所用。三要锤炼精品意识。要始终追求一流标准,高起点、严要求,要时时处处走前列、争示范,不在任务落实中打折扣。作为一名党员,必须要树立精品意识,努力做到“跳起脚来摘桃子”,在工作的各个方面力求细致、精致、极致,发挥专长、发挥优势打造一流精品业绩。
三是要强化责任担当,严守法律红线。在这方面,我认为要正确看待三种关系。一要正确看待苦与乐。在财务部工作,加班时间多、工作任务重、心理压力大,时常高速运转,确实有苦的一面。但利用工作机会提升自我,提高个人素质,苦也就不全是苦了。要是把心态摆正,把艰苦付出当作成就事业的过程,当作个人难得的成长机遇,就会以苦为荣、以苦为乐。二要正确看待得与失。投入工作时间久,就意味着放弃部分个人休息时间。但这些“失”,换来的是单位整体工作的有序运转,换来的公司业绩和社会事业的发展,换来的是个人能力的提高。所以,要有迎难而上的恒心、勇于担当决心,要主动挑起担子。三要正确看待快与慢。在工作学习过程中,一个时期可能进步得快一些,一个时期可能慢一些,这是常态。要加强学习,严格遵守各项制度,要坚持正确的工作方式方法,运用正确的思维方式推动工作、解决问题。
总之,要始终保持工作定力,凡事从基本抓起,从思想上、行动上始终提高自我要求,强化自我学习、提升自身本领、提高工作效率、常修为人之德,不断检视自身存在的作风问题,不断转变工作作风,努力作为一名合格的共产党员、公司职员。
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