学校应急演练方案
学校应急演练方案
一、演练目的
为保障师生体质健康,认真做好疫情防控工作,提高学校防疫应急能力,坚持“演练即是实战”的要求,落实落细各项措施,针对演练中出现的实际问题,积极梳理改进,结合实际进行一步优化方案,确保方案可行性强,确保师生生命安全。
二、演练要求
由师生直接扮演老师、学生、家长等角色,模拟突发病例及应急处置场景规范的操作流程,力求做到“人人知流程,岗岗懂处理”,用心为学生撑起“保护伞”。
三、演练时间:2022年3月17日
四、组织机构:
组长:XXX负责应急演练全面工作
副组长:XX负责应急演练具体落实工作
组员:XXX负责应急演练疫情联系及上报工作
XXX负责应急演练隔离室工作
XXX负责应急演练消毒工作
班主任 负责应急演练学生工作
五、演练环节
场景一:某班发现一名学生发热,用红外线测温仪测量体温,确认超过37.3℃,再次测量后仍超过37.3℃,班主任稳定发热学生情绪,并立即向学校疫情防控领导小组组长报告,组长向上级汇报,学校立即启动应急预案。
场景二:由保健教师身着防护服和护目镜到该班级通过专用通道送至学校“隔离室”,用水银温度计再测两次体温,询问症状和有无接触史,并作记载。
场景三:若无接触史,班主任联系学生家长到校门口等候,由家长将其接到郭墅卫生院医院就诊。若有接触史,保健教师打电话报告李长青校长,李长青校长打电话,向阜宁县教育局体卫艺科汇报,保健教师立即打电话向郭墅镇卫健部门汇报相关情况,按照规范防疫程序进行处置。
场景四:班主任安抚学生情绪,对每名学生再次测量体温,组织学生到操场进行体育活动。
场景五:由班主任联系后勤刘主任,派消毒人员到教室喷洒消毒剂,关闭门窗,30分钟后开窗通风换气,用清水擦拭。对校医行走路线进行彻底消杀。
六、演练点评
演练结束后,根据实际过程情况进行总结,详细说明在演练过程中发现的问题,对不符合项提出纠正和预防措施。
-
公司绩效考核方案【精品多篇】
公司绩效考核方案篇一一、总则为落实公司绩效管理考核办法,规范工区各类奖金发放,体现奖金考核和发放的公正、公开和公平原则,形成有效的激励机制和竟争机制,增强职工的责任性和团队精神,同时以此为职工绩效评定的依据,建立科学合理的绩效管理体系,有效激励员工努力提...
-
公司一日游团建方案【多篇】
公司一日游团建方案篇一一、适用范围:xxxxx二、适用人员:全体员工三、福利项目:1、生日:公司统一购买生日贺卡,贺卡上有对员工祝福字样及总经理亲笔签名,生日贺卡有行政部统一管理,在员工生日当天或前一天当面发给员工。(也可通过第二项生日专栏方式)2、生日专栏:管理部...
-
公司质量月活动方案(精品多篇)
质量月活动方案范文篇一一、指导思想:认真落实市教育局关于教学质量月活动的指示精神,以科学发展观为指导,进一步加强教学管理,打造高效课堂,提高教学质量。突出教学中心地位,强化教学管理,全面启动我校教学质量月活动,扎实推进教学质量建设,加快提升办学水平进程,切实形...
-
公司员工绩效考核方案新版多篇
员工考核细则篇一一、工资考核公式实发工资=个人基本工资+考核工资+提成+补贴二、个人当月考核工资当月实际考核工资=(环境考核30分+维修考核70分+奖励分数)*考核工资一、环境考核打分--满分为30分1、工具、治具、木箱等摆放整齐并归类;10分2、地上无杂物,垃圾及时...