煤矿办事员工作职责(精选8篇)
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篇1:煤矿办事员岗位职责
2. 深入现场,了解本区职工工作环境,为工资与奖金发放提供依据。
3. 熟悉煤矿安全规程,有责任心,能用心做事,熟悉计算机操作。
4. 业务培训与资格证书:参加安全培训,取得相应资格证书。
篇2:煤矿办事员岗位职责
1.认真学习贯彻有关规定,树立良好的职业道德,负责完成本岗职责范围内的各项工作;
2.严格执行工资分配民主管理的有关规定,在区队班子领导下,具体做好工资分配工作;
3.遵守劳动纪律,廉洁自律,热情待人,及时向劳资科反映有关工资、津贴、奖金方面的来信来访情况;
4.每月将单位的在册人数,主动与劳资科进行核对,确认无误后方可计算工资、奖金,并进行认真检查、分析,防止出错;
篇3:煤矿办事员岗位职责
1.准确及时完成工资、奖金及其他业务计算工作,并负责新增工资、奖金的计算工作,同时做到工资帐、奖金表及时上墙公布,接受群众监督;
2.计件单位的超额工资计算要以定额结算表为依据,以单位记分和分值为基础,正确计算,其总额要与结算表相一致;
3.积累并保管好工资、奖金方面的有关文件、资料,使基层劳资管理工作达到规范化要求;
4.协助单位领导搞好内部分配以及日常性事务工作。
篇4:煤矿办事员岗位职责
1、在区队领导的领导下,协助区队长搞好全区队的事务性工作。
2、做好材料预算,搞好材料供应。
3、密切联系群众,对人态度和气,积极为本区职工办好劳保福利事业。
4、搞好经济核算、奖金发放和统计报表等工作。
5、经常了解生产动态,掌握本区队计划指标完成情况,不断向区队长和支部书记反映问题。
6、协助区对长制定月度工作计划,做好工作总结。
7、经济核算表、奖金发放和统计表确保无误。
8、了解区队生产动态掌握区队计划指标情况。
煤矿办事员岗位职责
篇5:煤矿办事员岗位职责
1、在队长领导下,协助搞好全区事务性工作。
2、做好材料预算,搞好材料供应。
3、密切联系职工,对人态度和气,积极为本区职工办好劳保福利事业。
4、搞好经济核算、奖金发放和统计报表等工作。
5、经常了解生产动态,掌握本区队计划、指标完成情况,不断向区长、支部书记反映问题。
6、协助队长制订月度工作计划,做好工作总结。
7. 深入现场,了解本区职工工作环境,为工资与奖金发放提供依据。
8. 熟悉煤矿安全规程,有责任心,能用心做事,熟悉计算机操作。
9. 业务培训与资格证书:参加安全培训,取得相应资格证书。
篇6:煤矿办事员岗位职责
1.认真学习贯彻有关规定,树立良好的职业道德,负责完成本岗职责范围内的各项工作;
2.严格执行工资分配民主管理的有关规定,在区队班子领导下,具体做好工资分配工作;
3.遵守劳动纪律,廉洁自律,热情待人,及时向劳资科反映有关工资、津贴、奖金方面的来信来访情况;
4.每月将单位的在册人数,主动与劳资科进行核对,确认无误后方可计算工资、奖金,并进行认真检查、分析,防止出错;
5.准确及时完成工资、奖金及其他业务计算工作,并负责新增工资、奖金的计算工作,同时做到工资帐、奖金表及时上墙公布,接受群众监督;
6.计件单位的超额工资计算要以定额结算表为依据,以单位记分和分值为基础,正确计算,其总额要与结算表相一致;
7.积累并保管好工资、奖金方面的有关文件、资料,使基层劳资管理工作达到规范化要求;
8.协助单位领导搞好内部分配以及日常性事务工作。
篇7:煤矿办事员岗位职责
一、认真贯彻执行党和国家的安全生产方针、法律、法规以及矿制定的各种规章制度。
二、做好本队的技术管理、技术咨询及技术指导工作。
三、参与编制本队各类规程和措施。
四、参与编制本队材料消耗计划、设备配置计划、设备维修计划。
五、参与编写本队灾害应急预案,组织职工认真学习,使职工熟悉掌握灾害预防知识和避灾路线。
六、做好井下供电、供液、排水、通讯、监控系统及公用绞车的安装和日常维护管理,及时消除隐患,保证正常运行。
七、严格成本管理,加大回收复用、修旧利废力度,完成矿下达的成本考核指标。
八、参加矿组织的安全检查,对矿安全检查“三定”问题认真整改。
九、加强安全质量标准化建设,达到考核目标。
十、积极参与技术革新,不断引进新技术、新工艺。
十一、做好本队技术资料的收集、整理、归档、保管工作,防止资料丢失、损坏、外泄。
十二、深入现场,掌握安全生产动态,对发现的问题及时指导处理。
十三、搞好全队安全技术培训及各工种的“学、练、比、推”活动,通过传、帮、带,提高职工的整体技术素质。
十四、钻研业务,提高自身素质,增强工作责任心。
十五、完成领导交办的各项任务。
篇8:煤矿办事员岗位职责
1、在队长领导下,协助搞好全区事务性工作。
2、做好材料预算,搞好材料供应。
3、密切联系职工,对人态度和气,积极为本区职工办好劳保福利事业。
4、搞好经济核算、奖金发放和统计报表等工作。
5、经常了解生产动态,掌握本区队计划、指标完成情况,不断向区长、支部书记反映问题。
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