公司经理助理岗位职责【精品多篇】
公司经理助理岗位职责 篇一
1、合理安排、提醒总经理的日常工作时间和安排;
2、负责及时传达总经理的各项指示安排,起草总经理交办的各类文件;
3、收发邮件,并及时交给总经理处理;
4、安排商务接待,做好预订工作,为总经理接见访客安排预约;
5、协助总经理安排外出行程;
6、做做好部门和其他部门的协调工作,并协助部门做好其他的辅助服务工作;
7、在总经理领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。
经理助理工作职责 篇二
1、努力作好总经理、副总经理的参谋助手,起到承上启下的作用,认真做到全方位服务。
2、在总经理、副总经理领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。
3、协助总经理、副总经理作好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况。
4、负责各类文件的分类呈送,请领导阅批并转有关部门处理。
5、协助总经理、副总经理调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议,供领导决策。
6、及时掌握和了解领导日常工作安排,协助安排领导日常工作行程。
7、做好总经理办公会议和其他会议的组织工作,并负责监督相关部门实施。
8、协助领导做好政府关系处理,协助做好各项政府补贴的申领工作;负责有关领导和客户的接待、参观工作。
9、总经理、副总经理交办事项。
经理助理岗位职责 篇三
岗位职责:
1、协助营销经理完成公司销售目标
2、参与商务洽谈,协助销售任务的达成
3、积极客户关系,收集客户反馈
4、协助开发新的销售市场
5、处理营销经理的一切行政事务
6、完成领导布置的其他任务
岗位要求:
1、装饰设计专业或市场营销专业毕业,本科以上学历;
2、年龄30周岁以上;
3、有5年以上的同行业市场拓展管理经验,能独立带团队工作,熟悉房地产及家装行业,营销功底扎实,熟悉装饰装修流程,良好的营销和业务拓展工作能力,熟悉家装及工装行业业务流程;
工作职责:
1、主持部门日常全面工作,考核部门员工接待、签单情况,协助家装设计师签单工作,负责处理设计师谈单过程中的特殊情况;
2、做好部门的组织建设,确保部门各项工作有序开展,监督部门各项管理规章办法及工作流程的有效执行;
3、负责定期对销售人员培训专业话术及营销技能;
4、积极制作营销活动计划,协助运营总监出具营销策划方案,提高公司的签单率;
5、负责对营销部的月份、季度、年度工作总结、工作计划的起草及上报。职责描述:
1、协助经理制定业务人员行动计划,安排出差和拜访,根据公司要求安排准备并参加展会,并予以检查控制。
2、协助经理完成每年两季色卡的安排。
3、处理和客户的业务往来与跟进。
4、传达其他部门的通知,协调销售和其他部门的工作。
5、配合完成销售ERP建设和维护。
6、完成领导交办的其他工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,国际贸易、市场营销相关专业。
2、同职3年以上工作经验。
3、英语6级,口语流利。
4、较强组织协调能力、灵活应变能力。
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