2021年员工安全目标责任书
2021年员工安全目标责任书
甲方:
乙方:
根据对安全工作的要求,为深入贯彻《安全生产法》等法律法规要求,进一步加强安全管理工作,增强全员的安全意识,切实保障广大员工的人身安全和身体健康,杜绝各类安全责任事故的发生。按照安全目标层层分解的原则,签订2021年安全目标责任书,主要内容如下:
一、安全生产目标
1)死亡及重伤事故为零;
2)重大责任事故为零;
3)员工教育培训率100%;
4)“三违”查处率100%;
二、双方责任
甲方:
1、负责组织开展部门的各项安全活动及部门成员的安全教育培训工作。
2、认真传达贯彻落实公司的安全会议精神和国家的法律法规。
3、负责搞好安全标准化要求的工作。
4、认真学习业务知识和安全知识,避免违章指挥。
5、负责本责任书的考核、奖惩工作。
乙方:
1、认真做好安全工作,确保本责任书规定目标的实现。
2、严格执行国家的法律法规和公司的各项安全规章制度。
3、积极学习业务知识和安全知识,提高安全素质。
4、认真进行岗位巡查、及时处理上报发现的安全问题。
5、严格遵守“三纪”,杜绝违反“三纪”的现象。
6、做好同岗位的安全监护、提醒工作。
三、考核奖惩
1、本责任书实行按月考核、年终总评根据考核、评比情况给予表彰奖励或扣罚。
2、本责任书考核累计为100分,得分在90分以上者为先进,80-90分为合格,80分以下为不合格。考核合格者享受公司发放的安全奖励,不合格者不享受公司发放的安全奖励,并取消评选先进个人资格。
3、本年度内乙方发生安全责任事故,实行安全一票否决制,取消安全奖和评选先进个人的资格。
4、对安全生产搞得好,预防事故有功的人员,由公司研究给予适当奖励。
5、本安全目标责任书双方签字后生效。
甲方签字:
乙方签字:
有限公司
2021年月日
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