公司调休通知多篇
关于调休通知 篇一
根据国务院办公厅有关通知精神,今年端午节放假调休时间为20xx年5月28日至30日,共3天。5月27日(星期六)上班。不能停止生产和工作的单位放假办法,由其上级主管部门研究确定。
广东省人民政府办公厅
20xx年5月12日
劳动法中调休假的规定 篇二
1、调休假
法定节假日不可调休。
员工在休息日确因工作需要,经部门长批准而进行的加班,可以享受因加班而产生的调休假。
员工享受调休假时,应充分考虑本部门的工作安排,并提前一周向上司递交申请,安排好交接工作,经部门长同意并签字后方可享受。
员工享受调休假时,应在调休申请单后附有总经理批准的加班申请单。在人事总务部办理调休手续时,须出示本部门部门长批准的调休申请单,否则不予调休。
调休假期内,只有薪资,没有福利。薪资标准为员工本人的日标准工资。日标准工资计算办法为:日标准工资=月基本工资/21(计算方法以下皆同)。
调休假可以累计,但仅限当月有效,调休天数不得大于加班天数,原则上不得超过3天。超过3天按事假处理。中层以上管理人员调休时,应充分做好工作安排,责任到人,因工作安排不当出现的问题,将追究当事人的责任。同时部门长附有连带责任。
2、年度有薪休假
根据公司员工工作守则第4章第55条规定,“公司对于正式员工在本公司连续工作1年,且工作日的出勤率为98%以上的员工,从第2年起给予3天的有薪休假。此后,工龄每增加1年,有薪休假天数增加1天,但最高不得超过10天。”,公司对符合条件的员工给予享受年度有薪休假。
员工享受年度有薪休假时,必须考虑所在部门客户的需求及本部门的工作安排,提前一周向上司递交申请,经上司批准同意后方可享受。但同时,“公司为确保工作不受影响,有权对员工申请的年度有薪休假的使用时间进行前后调整或对员工申请的休假天数进行若干分段。
年度有薪休假只能在下一年度使用,对同一年度内的事假、病假,优先用年度有薪休假替换。未使用的年度有薪休假不得跨年度累计。
员工享受年度有薪休假时,遇到国家法定节假日时可顺延。
对于当年应休未休的,公司以工资的形式支付给员工,标准按其本人日标准工资的2倍计算。日标准工资计算办法为:日标准工资=月基本工资/21。
公务员、财政拔款事业单位人员、军人、勤工俭学的大学生、退休后返聘人员等不属于《劳动法》关于加班工资规定的范畴,您所在的岗位也是如此。而企业、个体工商户、机关事业团体,以及事业单位内非财政供养并建立了劳动合同的职工,例如医院内签订劳动合同的保洁员等,应该按劳动法规定享有加班工资。
3、探亲假
员工休探亲假,应提前一周填写申请单,安排好交接工作,由部门长签署意见,经总经理签字同意后,到人事总务部办理相关手续。休假结束后,本人持有关票据送交人事总务部审核,经审核合格后到财务部办理报销手续。
公司所在地以外省市的员工的探亲假,应探未探的,其探亲假期的工资按其本人日标准工资在年终发放给其本人。
但公司为确保工作不受影响,有权对员工申请的探亲假休假的使用时间进行调整。
员工享受休假时,应包含节假日,即遇到国家法定节假日不顺延。
劳动法加班调休规定是什么 篇三
法定节假日不可调休。
员工在休息日确因工作需要,经部门长批准而进行的加班,可以享受因加班而产生的调休假。
员工享受调休假时,应充分考虑本部门的工作安排,并提前一周向上司递交申请,安排好交接工作,经部门长同意并签字后方可享受。
员工享受调休假时,应在调休申请单后附有总经理批准的加班申请单。在人事总务部办理调休手续时,须出示本部门部门长批准的调休申请单,否则不予调休。
调休假期内,只有薪资,没有福利。薪资标准为员工本人的`日标准工资。日标准工资计算办法为:日标准工资=月基本工资/21(计算方法以下皆同)。
调休假可以累计,但仅限当月有效,调休天数不得大于加班天数,原则上不得超过3天。超过3天按事假处理。中层以上管理人员调休时,应充分做好工作安排,责任到人,因工作安排不当出现的问题,将追究当事人的责任。同时部门长附有连带责任。
调休申请书 篇四
(____部门)
本人_________,因___________________________________________原因须于_______年______月______日休息。本人已获得__________________同事同意调休,现申请与该同事__________年______月______日调休。即本人于______月______日休息,而该同事于_______月_______日休息。特此申请!
申请人:_____________
同意人:_____________
日期:_____________
调休申请书 篇五
尊敬的领导:
你好!
本人是余坊中心校的教师xxx,因为xxx,需请xxxx。调休(时间)从xxxx年xx月xx日到xxxx年xx月xx日,去往地点xxxx,调休期间有效联系方式:xxxxxx。恳请批准,谢谢!
此致
敬礼!
申请人:xxx
20xx年xx月xx日
调休申请书 篇六
尊敬的XXXXXX:
你好!
本人是余坊中心校的教师XXXXXXXX,因为XXXXXXXX,需请20xxXXXX。调休(时间)从20xx年XXXX月XXXX日到20xx年XXXX月XXXX日,去往地点XXXX,调休期间有效联系方式:XXXXXX。恳请批准,谢谢!
申请人:xxx
20xx年xx月xx日
放假调休通知 篇七
20XX年“元旦”即将来临,按照国务院办公厅通知,今年元旦节放假安排通知如下 :
20XX年1月1日至1月3日调休,放假3天,1月4日(星期三)照常上班。
预祝各位同事元旦快乐!
xxxxx分公司
2016年12月25日
加班的规定 篇八
法定节假日具有不可替代性。如果用人单位安排劳动者在法定节假日加班,调休、补休等方式无法弥补劳动者应该享受的法定节假日的相关权利。所以法律规定,用人单位必须向劳动者支付加班工资。
工作日加班费的计算方式: 月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍;
双休日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍;
法定节假日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。
-
公司停电调休通知(精品多篇)
停电调休通知篇一所属各单位:因市供电局来所做高压继电保护试验,4月21、22日全所分区停电。针对此事,我所本周休息时间调整如下:___日(周六)正常上班,2(本站☆)0日(周日)、21日(周一)、22日(周二)休息,其中21日、22日为停电事件休息日,各单位(部门)需安排人员在岗值班,保证临时事...
-
公司新员工培训通知书(精品多篇)
培训通知书篇一亲爱的各位新同事:你们好!我们将于3月13日进行新员工入职培训,在培训前,我们先将培训相关环节做如下解释:1、入职培训上午9:00正式开始,请大家提前20分钟到场,不要迟到,培训地点在会所三楼D厅;2、请大家自带纸笔,做好培训相关记录;3、我们会在现场为大家准...
-
公司元旦节日放假通知【新版多篇】
公司元旦放假通知篇一公司全体员工:在20__年元旦即将来临之际,为让大家在新年的第一天过上一个愉快的元旦,公司结合当前经营状况,决定放假__天,现将我公司放假安排通知如下:20__年元旦:自x月x日至x月x日,放假x天。__年x月x日(星期六)照常上班。放假期间相关工作事宜作如...
-
公司中秋节放假通知【多篇】
公司中秋节放假通知篇一各部门:根据《国务院办公厅关于2018年部分节假日安排的通知》中的相关规定,结合我公司实际情况,现将我公司2018年中秋节放假安排通知如下:2018年9月24日放假,与周末连休,是9月25日(二)上班。在9月15日中秋节放假当天,我公司将不安排专人值班(主...