公司劳动竞赛简要工作总结
某某公司积极响应集团公司号召,认真组织劳动竞赛,持续开展“建功立业十三五,提质增效争先锋”主题竞赛,深入开展安全专项竞赛、“当好主人翁,建工新时代,冲刺年度目标实现两确保”专题竞赛,通过开展合理化建议、技能竞赛、岗位练兵等形式多样的活动,引导广大员工参与企业发展,累计人次500余人,现将开展情况汇报如下:
一、依托创新工作室,取得工作实效
2018年公司创新成果丰硕,完成优化施工课题“。。。施工优化”等x篇实用专利,目前已被国家知识产权局专利局受理;归纳“蒸压加气砖材料”等五项施工新工艺。
二、依托技能竞赛、岗位练兵,促进员工成长成才
公司积极与上级或行业内对接,组织筹备,提前进行谋划、安排,参加集团公司“...专业知识和技能竞赛”调考、粤东区域大型火力发电企业技能大赛等,开展以“生命至上安全发展”为主题的安全知识竞赛,组织进行“心肺复苏模拟人操作”竞赛、系统图及操作图竞赛活动,定期开展月度培训,集中培训和阶段性考试,进行岗位练兵,创造“比、学、赶、帮、超”的良好氛围,全方位提高员工的综合实力。
截止目前,本年度共有9人参加技师考试,112名员工完成了技能鉴定考试,23人取得了中级专业技术职称,1人次在集团公司集控竞赛中获得优异成绩,2人次在..技能竞赛中名列前茅。
三、依托合理化建议,促进项目建设发展
畅通合理化建议渠道,累计征集精品工程建设、安全管理、优化设计等方面建议百余条,其中,“我为改革发展献一策”活动征集建议12条,安全、节能类优化建议达97项,保护、逻辑设计类优化20条,后勤保障类30余条。根据相关意见建议,累计修订完成123章规程、259张系统图等。
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