油气集输公司信访维稳工作总结及下一步工作安排
一、信访维稳工作开展情况:
1.健全信访维稳各项工作制度,强化制度约束。一是结合油田信访保卫制度,制定《油气集输公司信访维稳管理制度》,确保信访维稳工作有据可依、有章可循;二是为维护公司内部治安保卫工作,制定《油气集输公司内部治安保卫工作管理办法》,并对公司治安保卫委员会成员进行调整;三是按照油田公司《关于开展“反内盗”专项工作的通知》的文件要求,结合公司实际,制定《油气集输公司反内盗工作方案》并成立“反内盗”专项整治工作领导小组,进一步细化职责,明确分工,有效杜绝涉油案事件的发生。
2.深化认识,加强领导。一是认真落实上级维稳工作部署,坚持服从、服务于油田发展大局。二是通过开展制度宣讲等活动,使党群工作全员充分认识到做好信访维稳工作的重要性和必要性,牢固树立了大信访、大服务的观念,强化政治意识、大局意识和责任意识。三是切实加强信访维稳工作的组织领导,健全信访机构,配齐配强了信访工作人员,落实了专人具体抓,实行了目标管理考核,使信访工作真正做到了领导重视、机构健全、措施有力、责任落实。四是加强内部管理,改进工作方法,坚定树立稳定是硬任务、是第一责任的思想,认真负责地协调解决各类信访稳定问题,坚决杜绝规模性群体访和进京访事件。
3.强化排查预警,及时掌握隐患信息。一是在全公司范围内开展了一次为期近一个月的不稳定因素、矛盾纠纷排查活动。通过周密部署,认真研究,全面分析,采取了面对面谈心、电话连线、微信聊天等形式多样,内容全面的排查,从不同层面和角度了解员工所思、所想,并结合实际进行分析,排查工作中的不稳定因素,理顺职工情绪,化解思想矛盾,引导广大干部员工在保安全、保稳定、促发展中做出积极贡献。累计排查基层队站8个,访谈员工百余人,经认真仔细摸排,在员工队伍中尚未发现不稳定群体、不稳定重点人员;全年无进京上访、多次反复、久拖不决的信访事项以及可能引发规模性群体访的潜在不稳定因素。二是在基层“三包一”工作调研过程中,了解一线员工的愿望和诉求,并代表公司针对员工密切关注的问题给予了合理的解释,从根本上扼杀苗头,杜绝员工产生不稳定的消极情绪。
4.认真做好特殊时期舆情监控工作。一是在元旦、春节、五一、国庆等重要节点期间,提前开展员工思想教育,收集舆论消息,确保提前发现,提前消除,有力的保障了公司的稳定局面。二是在十九大二中会议、三中会议、博鳌论坛、上合会议、中非论坛等国家重大活动期间加强公司舆情监测稳控工作,密切关注网络舆情和员工群众舆论导向,检索收集有关公司及个人的网络消息, 及时发现不良信息,及时处理;做好舆论引导工作,教育员工不要传谣信谣,防止不良信息扩散发酵。主要在贴吧、微信圈、员工休息室安排专人收集,汇总,并由公司信访办公室分类处置。三是安排专人负责向油田信访保卫部进行信息报送工作,确保遇舆情信息和涉及公司稳定的重要情况,能第一时间电话上报信访保卫部,并做到及时妥善处置。有力的保障了阅兵期间的安全平稳渡过,维护油田大局和谐稳定。
二、存在问题
一是信访内容复杂。信访对象反映的问题绝大多数都很现实,基本都涉及到个人的切身利益,情况复杂,涉及面广,政策性强,处理起来难度较大。且都明确要求为其解决实际问题,不达目的,不肯罢休。二是无理缠访依然少有存在,极少数人别有用心,滥用上访权利,虽经信访专管人员耐心说服教育,仍然上访不息,找领导纠缠。三是对员工八小时外的监督范围不够清晰,没有明确的制度和监察内容。四是对员工八小时外的防范教育措施落实不到位,目前仍处于事后监督的局面。由于员工存在抵触心理,难以自觉接受监督,同时抓早抓小工作做得不够,使维护稳定工作陷入被动。
三、2019年工作计划
一是全力做好日常维稳工作,持续开展法制教育讲座,通过提升公司全员法制意识,对日常行为起到约束作用,从源头上解决不稳定因素。
二是持续推进“三包一”工作机制长效运行。
三是做好重大节日及节点的重点人员监控工作。
四是建立健全应急预案,确保处置迅速及时。
-
物业公司年终工作总结(共54篇)
本站小编为你精心整理了54篇《物业公司年终工作总结》的范文,但愿对你的工作学习带来帮助,希望你能喜欢!当然你还可以在本站搜索到更多与《物业公司年终工作总结》相关的范文。篇1:物业公司年终工作总结一年来,在股份公司各级组织和领导的关心和帮助下,在各兄弟单位...
-
公司两个月工作总结多篇
【第1篇】进公司两个月后的工作总结掐指算来我进入公司已经快两个月的时间了。经过领导关心、同事们的帮助和自己的努力和调整,现在已基本上融入了公司这个大家庭。通过这段时间的工作和学习我对公司的业务性质及目前状况等各个方面都有了一个初步的了解。同时...
-
公司销售培训总结【新版多篇】
公司销售培训总结篇一一个健全工作心态比一百种智慧都更有力量,企业领导和员工心态不仅决定其本身,同时还影响他人和团队,所以:一切成就都始于积极的工作心态,工作心态决定状态,态度决定高度…通过这次的培训,我认为很有必要,很切合我们的实际需求,是一个机会,我们员工和...
-
公司员工自我工作总结(多篇)
【第1篇】公司员工自我工作总结公司员工自我工作总结20xx年我在工作上兢兢业业,任劳任怨,服从单位领导安排,完满地完成了全年的工作任务,无事故记录。工作之余,我还努力参加各种学习培训,使自己成为本领过硬,思想先进的优秀员工。一、能够积极参加各项学习活动,不断提...