一次把事情做好
一次把事情做好
小草生而不择肥瘠 ,长而步步为营,只要坚持走好每一步,就能染绿荒原。
“一次把事情办好”相信不少人对这样的提法并比以为然,人为没有必要把身边的每件事都做的很完美,人生在世总有很多事,谁又能确保把每件事都作的那么完美呢?假如只做一件事,也许一次就能把事情做好,而如果是十件事、一百件事呢,就未必每件事都能认认真真、一气呵成。而正是因为这种认识,造成了我们在做事时思想麻痹、得过且过。
环境在变、形势在变,社会和经济活动的速度在变,衡量事务的标准在变,我们十分钦佩、竭力推崇、更是努力效仿那种想做事、敢做事、而且一次就把事情做好的人,不管我们从事什么工作,只要扑下身子,踏实肯干,就能最终实现人生价值。因为市场环境的发展,企业对于员工的要求也在不断变化,此时,更需要我们把手头的每件工作“一次就要做好”。那么怎样怎样才能“一次性把事情做好”呢?我觉得可以从以下几个方面开展。
第一,营造“人人乐于精益、事事成与精益”的做事氛围。“精益”二字在广大一线员工中引起强烈反向,全员参与,上下齐动。在业务分部的工作中,仔细与思考是没有终点的,我们在实际工作中不断探索,精益求精,争取把工作一次做好。
第二,注重工作中的细节,提高工作质量。以认真的态度投入到工作中。每名员工能做到精确确认,要充分调动每一位员工的积极性与创造性,认真负责的态度是处理一切事物的基础,
第三,加强沟通,发挥团队优势。任何一个人,都不是生活在孤岛里,无乱你选择怎样的生活方式、从是怎样的工作,都不可避免与人交往、沟通以及和谐的相处。每个人带着积极主动的心态去工作,工作中的乐趣其实很多,需要我们用心发现。工作还是一种责任,我们没有任何一种借口不承担自己的责任,工作无小事,小时不做好就会成为大事,如果大家把团队里面每一份子的优点长处都变为自己的长处优点,灵活运用,不仅团队的力量日益强大,自己的能力,潜力也慢慢得到升华。团队协作有利于提高企业的整体效能,
第四,不断的总结经验教训。平时多锻炼自己的听知能力,做到集中的注意力,灵敏的反应力,深刻的理解力,机制的综合力,要不断的补充新知识,不断地学习和交流。
古人说:不积跬步,无以至千里,不善小事,何以成大器。从小事做起,从现在做起,这就是敬业,这就是爱岗。一次把事情做正确并不难,难的是每一次都把事情做正确,因此每个人都要养成良好的工作习惯和职业品质,严谨细致,在反反复复、日复一日的重复中专注如一,才能把每件事都做好。
“一次把事情做好”这一核心价值观已深入我们内心,超越硬性的制度规定,成为共同的价值取向和默认准则。“ 一次把事情做好的实质是精细化管理,这是我们新发展的秘诀 ,值得我们大家一起推敲每个环节,夯实每一个基础。
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