针对问题的理解——如何对待问题?
在一个企业中廉洁自律是考察一个人最根本的素质,是对工作对生活的态度问题,“释己而教人者逆,正己而化人者顺”一面放纵自己的行为,一面假惺惺地教导别人,这是不可行的,只有先把自己的位置摆正了,才能更好的教化别人。要时常心中有个尺,衡量自己,管好自己,薪酬已经是对你的最好的价值表现,不要老是想拿,想贪,而更多的是如何正确做好本职,得到正确的价值回报,老子曰“我无为,而民自化;我无欲,而民自朴”。
在对待问题这东西,不管是领导者还是普通员工,对谁来说都是不希望发生的,对谁来说又都会经常地遇到的。然而,在如何看待和处理问题的态度上,人们就不同了。
1、担心害怕问题。在现实中不少人担心和害怕问题,不能正视问题,而是处于无奈,缺少良好的心态,是私心杂念和名利思想作怪的原因,他们担心出了问题有碍于自己的名声,害怕解决不了问题影响自己的前途。因此,这种害怕问题的态度是消极的,不可取的。
2、消极躲避问题。问题在很多情况下是客观存在的,想躲是躲不掉的。如果害怕挫折和困难,硬要躲避问题,这是敷衍了事的思想,是对工作极端不负责任的表现,是要不得的,非常错误的。
3、积极解决问题。这是做事的正确态度,也是使事业成功的唯一途径。这是因为,你担心害怕问题无济于事,它依然存在,而且越发展越严重,只有积极想办法解决问题,才能增强信心,使问题迎刃而解,有计划、分步骤地解决,最终达到胜利的彼岸,获得成功。
在如何对待问题的态度上,反映的不仅是个工作方法上的问题,更是体现了人生的积极或消极的态度问题。问题是机会,有问题才有切入点,我们要通过问题抓住目标,看到本质。只有这样我们才能得到更大的提升。
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