集团组织生活会个人对照检查材料
集团组织生活会对照检查材料
根据集团党委部署,结合本次民主生活会的具体要求,本人通过认真学习习近平新时代中国特色社会主义精神,党的十九届二中、三中、四中、五中全会精神、学习新党章党规,对照党章、对照合格党员标准,深入分析原因,制定整改措施。现将个人对照检查情况报告如下:
一、查摆出的主要问题
(一)在增强四个意识四个自信方面:存在政治理论素养不够高,四个意识树立不够牢固。四个自信不坚定的问题。平时学习不够系统,存在浮于表面现象。再学深学透上不够彻底,没有达到深度。尤其是在一些新的问题上理解不够深刻,对党的理论知识一知半解,离学懂做实的要求存在一定差距。
(二)在思想解放方面:开拓创新工作不强,工作方法简单。认为以前的经验就对,认为把自己的工作做好就可以,很多时候还是循规蹈矩,只安于表面。而且只停留在熟悉本职工作上。对其他岗位工作了解较少。反思日常,只完成班组长交代的任务,缺乏创新意识,没能做到主动出主意。想办法完成,开创性工作的能力有待提高。
(三)在工作担当方面:工作中有时不积极主动,工作标准没有精益求精,进取心还不够。
(四)再发挥带头作用方面:主动工作的意识不够,思想有待提高。比如老套的工作模式开展团员工作,缺乏自主创新意识,在关心团员青年、推优入党等方面做的还不够,没有把党员带头作用发挥出来。
二、产生问题的原因分析
一是理论学习不够深入。虽然每月参加支部集中学习,但在林美国会精神实质上还缺乏深度,用科学理论指导现实‘解决问题能力不够;
二是自我要求有所降低。存在以干带学现象,特别是在工作与学习发生矛盾时,往往认为学习可以往后推,自觉性不够;
三是结合工作和深入思考少。班组长安排的工作盲目干完,对于工作是否干好,是否对自己的成长有所帮助考虑不周,无形降低工作标准。
三、下步整改措施
一是加强理论学习提升业务水平,认真学习近平新时代中国特色社会主义思想和理论。紧跟时代步伐,顺应工作形态,关注时事政治,把学习’理解、应用到日常工作中。
二是以互联网+为载体,创建以青年大学习为主题,以线上与线下教育相结合团建新模式,牢牢把握思想政治引领,提升团员青年政治修养,助力推动广大团员青年职工投身到公司高质量发展中。
三是严格要求有自我,锤炼过硬作风。切实履行好自身职责,明确自身工作任务发挥好自身职能,勇于担当,为服务团青‘服务职工贡献自己的力量。
四是坚持用习近平新时代特色社会主义思想武装头脑。牢固树立四个意识,坚定四个自信,按照合格标准践行,争做新时代的合格党员。
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