保健按摩聘用合同
保健按摩聘用合同
甲方:
乙方: 性别: 身份证号码:
甲乙双方经平等协商,自愿签订本合同,共同遵守本合同各项条款。
一、合同期限
1、本合同期限为1 年,自2021年1月1日至2021年12月31日。
二、工作内容:甲方聘用乙方在本单位从事保健按摩等工作。
三、双方的权益和义务。
1、甲方的权益与义务
(1)负责乙方的日常人事管理。
(2)为乙方提供工作条件,明确岗位职责,根据工作岗位需要,提供必要的用品。
(3)根据工作岗位需要,在聘用合同期满时决定是否续签新合同。
2、乙方的权益与义务
(1)接受甲方的管理,按合同要求认真履行岗位职责,完成工作任务,服从工作安排或调整,参加培训学习,接受教育和考核,遵纪守法。
四、聘用合同的变更、解除、终止
1、乙方有下列情况之一,甲方可以提前解除聘用合同。
(1)无理取闹、打架斗殴、严重影响工作和社会秩序的。
(2)年累计旷工时间超过15天的。
(3)被劳教、判刑等依法追究刑事责任的。
(4)患病或非因工负伤,又不能从事工作岗位的。
2、有下列情况之一,乙方可以提前解除合同:
(1)甲方未按规定支付劳动报酬。
(2)甲方以暴力、监禁等非法手段强迫乙方做分外工作。
(3)甲方不规定为乙方提供劳动安全保护。
3、有下列情况之一,甲方不得与乙方解除合同:
(1)因公负伤,在国家规定的医疗期内的。
(2)符合国家规定的其他条件的。
五、工资的构成及发放
1、工资按照提成的方式计算:全身按摩(60分钟)提成 元,局部按摩(30分钟)提成 元。
2、每月月底根据提成工资进行核算,于次月8-10号以现金方式给予发放。
六、违约责任
1、合同一经签订具有法律效力。合同期未满,又不符合解除合同条件而单方解除合同的,要承担违约责任。
2、本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
甲方签章 乙方签章
2021年1月1日
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