2022年第一季度党建工作检查情况汇报
根据上级对我公司2022年度一季度党建检查发现问题整改落实的要求,现将本次检查存在的问题整改情况汇报如下:
一、本次检查党建方面存在的问题及整改落实措施
(一)问题:单次理论学习内容过多,讨论发言较少,理论学习时长体现不明晰。
整改措施:缩短理论学习记录内容,详尽记录讨论发言内容,严格执行记录规定明晰学习时间。
(二)组织生活会主持词人数不符合规定,个人检查对照材料自我批评内容与会议记录不符。
整改措施:严格执行主持词人数记录规定,严格要求每名参会人员的个人检查对照材料,明确会议主题,对检查材料进行二次复核,对不符合会议内容的个人检查材料予以退回重写。
(三)学习讨论发言人数与参会人员人数不符。
整改措施:督促参会人员积极开展学习讨论发言,营造良好的学习氛围,详尽记录,确保人人发言、一人不漏。
(四)“三会一课”、主题党日等活动未有会议签到表。
整改措施:每次党建活动,严格执行会议签到制度,建立签到表册,完善会议程序。
(五)会议记录不能如实记录发言内容,未能体现出每个发言人姓名。
整改措施:对会议记录进行严格要求,要求记录人员明确发言人姓名,杜绝混淆发言的情况出现。
(六)民主评议党员结果、格次未能体现在会议记录中。
整改措施:对每次民主评议党员结果、格次均在会议中中予以公布,并即时记录在案。
(七)“安全稳定全覆盖、党员示范一带二”谈心谈话记录本与党员人数不符。党员包联群众谈心谈话记录不全。党员学习笔记本与党员人数不符。同一个党员的学习笔记本与“一带二”谈心谈话记录本字迹不符。
整改措施:对党务工作人员进行批评教育,要求改进工作作风,及时开展谈心谈话并做好谈话记录;敦促全体党员积极开展学习,严格履行学习记录检查制度,并定期检查。
(八)党支部党员积分管理制度执行不严。
整改措施:完善党员积分管理制度,严格落实党员积分管理制,确保组织生活的制度化、规范化。
(九)党支部“党员双带头”活动中“周报”“三个关联”“说清反思”落实不严。
整改措施:积极贯彻落实“党员双带头”活动,严格要求党员积极参与,确保该活动落地生根。
(十)党建系统未按时限要求进行维护。
整改措施:按照要求时限积极开展维护工作。
(十一)每次会议未能提现安全、党学、廉洁内容
整改措施:在明确会议主题的前提下,穿插安全、党学、廉洁内容,将党建工作开展在日常中,使党建工作融入每名党员群众心中。
(十二)未能及时完善云平台党员信息
整改措施:督促党务工作人员积极完善云平台党员信息,并及时开展检查更新工作。
二、今后工作措施
今后,我公司将认真贯彻党建工作要求,规范有序开展党建活动,完善严格、科学、合理、有效的党建制度,做到详细准确的党务记录;最后切实加强对每名党员的监管力,做好科学管理,充分发挥党支部这一战斗堡垒的作用。
如有不妥,请提出宝贵意见。
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