抓党建促发展 强班子惠民生
2019年,龙泉汤村以党建为引领,通过抓项目促全村发展、通过强班子抓为民服务,真正做到为民务实,真正顺应民心民意,真正推动村庄发展。
公道正派带好队伍,建章立制理顺工作。村党支部从加强班子自身建设入手,弘扬“争第一、扛红旗”精神,完善村级管理制度和村干部考核评价制度,实行党员台账式管理,建立党员管理台账,将每名党员日常行为、参加活动、践行承诺等情况进行写实化记录,为党员评议、评先树优提供依据,增强党员的责任感和归属感,使党支部成为村级发展的“新引擎”。时时处处为民着想,务实服务保障民生。
实行村级代办员制度,协助村民办理个人审批事项,为村民提供“一站式”便捷服务,让村民“零跑腿”。对无职党员进行定岗设责,让所有党员“有职有为”,建立“党员+”服务队,组织党员参与村庄扶贫济困、环境整治、治安联防等活动,提高为民服务水平。用心谋划振兴发展,扎实提升村庄实力。利用镇驻地优势,围绕“旅游养生”主题,加快推进温泉旅游开发项目和地产开发项目的高端组团建设,形成“吃住娱游购玩”一体化旅游经典项目,打造龙泉特色旅游新品牌。
开展人才振兴工程,通过定期开展“流动党课”、农业技术等培训,解决村民就业问题,鼓励村民回乡就业,吸引高素质人才到村创业。与烟台大学、山东商学院等科研院所专家和学生签约合作,邀请专家规划设计发展规划,定期授课指导,开辟大学生实践基地,形成“产供销”综合化发展模式。
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