建设清廉国企工作计划
——“建设清廉企业,国企必须带头讲政治、抓落实、见实效。”
将从三方面推进清廉国企建设:
一是政治引领,筑牢防线。结合“三会一课”、支部主题党日和组织生活会等,不断强化党员干部党性教育、宗旨教育。通过深化纪法教育、警示教育,划底线、亮红线,防止党员干部逾矩失范。通过推进家风家规家训建设,发挥文化浸润作用,不断增强不想腐的思想自觉。通过电子屏、廉政文化墙等,大力宣传廉政文化,让党员干部在潜移默化中受到廉政教育。
二是完善制度,规范权力。坚持把党的领导和完善公司治理深度融合,全面厘清党组织与股东大会、董事会、监事会、经理层等其他治理主体的权责边界,积极推动依法治企。全面把握章程作为企业治理总纲领的地位,健全议事规则,建立完善决策监督机制,始终把制度和规矩挺在前面。严格落实党组织研究讨论是董事会、经理层决策重大问题的前置程序要求,有效防止企业改革发展和经营过程中违规违纪违法行为发生。
三是紧盯节点,常态监督。完善企业法人治理结构,强化企业内部各职能部门的履职担当和日常管理,筑牢监督第一道防线;加强专责专业监督,完善企业纪检监察和审计、监事会、风控、法务、财务大监督体系,建立监督信息共享、结果运用机制,全面提升监督质效。
“建设清廉国企,蓝图绘就,重在落实。”要扎实开展企业“制度护廉”专项查改活动,通过完善制度、制定防控措施,实现企业廉洁风险防控全覆盖。严格落实党委主体责任和纪委监督责任,坚持以上率下,抓好“明责、定责、履责”三个关键,全面推进“清廉建设”各项任务落实,为建设“现代新车城、绿色示范市”,奋力实现“经济倍增、跨越发展”贡献国资国企力量。
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