支部2022年度工作计划
支部2022年度工作计划
面对不断变化的形势和任务,以党的十九大会议精神为指导,继续巩固学习和扩大实践科学发展观活动成果,坚持党建工作融入生产经营工作,进一步抓好党员队伍建设,加大党组织建设力度,不断丰富文明创建工作的,为实现公司经营目标、推动公司和谐健康发展提供坚强的政治、思想和组织保障。2022年支部拟开展以下主要工作:
1、加强理论学习,提高党性修养。
学习和宣传党的十九大精神,全面理解科学发展观和建设社会主义和谐社会的基本及精神实质,按照“固本、创新、和谐、发展”的总要求,着力打造一支讲党性、顾大局、忠于企业、服务企业的建筑队伍,努力营造朝气蓬勃、奋发图强、百家争鸣、百花齐放的工作氛围,推进公司建筑事业和谐、有序、高效发展。
2、创新学习形式,加强党员教育管理。
针对形势、任务和党员的思想实际,开展党课活动。党员自领题目,结合本职岗位,或学科专长,或近期学习心得,编制讲义,组织全体员工自愿参加的培训课堂,构建学习型党组织。一方面督促党员总结工作经验,树立思路,深化学习成果,另一方面,在全体员工面前树立党员的专业化形象,发挥党员的先锋模范作用,突出党组织对公司发展的贡献,进而树立党组织和党员的威信。评选优秀讲师,以各类“特色奖”激励党员和积极分子讲师队伍,使之不断壮大、提升。
3、丰富党建载体,夯实党建基础。
充分运用各类宣传平台,加强沟通、交流,做好上情下达,下情上传,不断丰富党组织活动载体,搭建员工学习的平台和提高党建工作效率。建立党员之家,成为党员互动交流的平台,为支部党员提供浏览和发言权限。可以交流读书心得,技术讨论,野外工作随想,摄影作品等,上传宣传平台,作为党务宣传的必要组成,与党员组织内部交流的平台,成为党员彰显形象和声音的舞台。建立意见建议栏,听取积极分子和普通群众的意见和建议,作为党员自律和组织建设的有力手段。
4、积极稳妥做好组织发展工作。
按照“坚持标准,保证质量,改善结构,慎重发展”的方针,积极稳妥地做好组织发展工作,坚持成熟一个发展一个。认真做好积极分子的教育、培养、培训工作,建立健全入党积极分子档案。要加强培养考察,规范发展程序,坚持党员发展公示制、预审制和备案制,把好党员入口管,增加透明度,确保党员队伍质量。
5、结合纪念日,组织庆祝活动。
2022年是中华民族实现伟大复兴的百年奋斗历程的新章程,颂扬中国共产党的丰功伟绩,唱响共产党好、社会主义好、改革开放好、伟大祖国好的主旋律,加强社会主义核心价值体系建设,培养爱国主义思想,以及增强全公司员工的使命感、责任感和荣誉感,建设企业文化都具有重要意义。
在上级党委领导下,积极配合及主动开展各类党建文化活动,通过知识竞赛、歌咏比赛、宣誓、签名或征文等形式,开展庆祝活动。提高公司员工的综合素质,加强员工党性,展现我司党员及员工新时期的新风貌,创造一个健康向上的文化氛围,让企业文化深入人心。
2022年,是九万里集团党支部成立的第3年,在上级党委的领导下,坚决拥护党的领导,听从党的指挥,当担社会责任,创造良好的企业经济效益回馈社会。
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