面试结束后如何咨询面试结果
职场中人应该都知道要找到一份合心意的工作有多难,所以我们在遇到心仪的企业和岗位时,不仅在面试中希望能够更好的展示自己,同时面试后等待结果的心情也总是激动又忐忑。
一般来说,有规模的公司都会比较忙,所以在处理招聘一事可能会比较慢,这就要求求职者们要有一定的耐心。如果对该企业和岗位都非常满意的话,不少求职者在面试结束之后都会处于一个坐立不安、焦急等待的过程,那么面试结束之后考生应不应该打电话询问结果呢?
其实,面试后考官没有说出面试结果均可打电话去询问面试结果。打这个电话的目的不只是为了知道面试结果,还为了让用人单位知道自己的想加入公司的决心。如果落选,可借此机会询问一下不被录用的原因,这样有助于发现自己的缺点从而加以改善,为自己的成长及下一次面试成功做铺垫。只有不断的完善自己,才可能获得更多的机会,我们都应该知道,机会是要靠自己争取的。
当然,面试后在等通知的的过程中我们可以打电话询问结果,但总归还是会显得突兀。在面试接近尾声的时候,三个问题助你打探一下面试成功的几率有多大,从而避免劳心伤神的等待。
问题一:“贵公司能给我这个工作机会吗?”
当然,这样直白的提问最好是在面试中谈得比较来的情况下,能够感觉到面试官对你很满意。而且这里也有一个前提,就是你面对的面试官是能够做决策的人,比如总监、部门负责人、总经理等,如果你跟人事提这样的问题,可能他也没办法给你一个相对比较准确的回复。
而这样直接开口询问结果的,最好是在面试一些需要冲劲的职位,这样面试者可能会因为你这句话觉得你这个人比较有勇气,敢于开口,这样的勇气或许能助你拿到这份工作。当然,最坏答复也就是“不行”或是“我们需要时间对所有的面试者进行综合评估”。
问题二:“请问最晚什么时候能回复我面试结果?”
可能你在鼓起勇气问了下能够拿到这次工作机会以后,面试官告诉你,“我们需要时间考虑”或是“我们需要提交高一级领导审查”等。为了掌握主动,如果你对这份工作很满意,很想获得这次机会,那你可继续跟对方确认最后知道结果的时间点。这样即向面试官表明了自己很希望能够获得这次机会,又能清楚自己的等待期限在哪。
问题三:“如果因为种种原因你没有在最后期限通知我,我可以联系你吗?”
一般来说,如果对你很满意的情况下,面试官会让你联系他或者联系人事。但是如果他们对你不感兴趣,一般也一定会给出暗示,比如会回复你:如果我们决定录用你,会通知你的(简言之,没通知你就是不打算录用你,不用再打电话来了)。
如果是在面试的过程中,知道自己已经被面试的单位拒绝,求职者也不妨主动询问面试官,“是否能介绍一些其他可能对我感兴趣的人”,这样可能被获得一份计划外的工作。所以面试结束后,不仅仅是一句“谢谢”这么简单,通过求职面试技巧,才能以“被动”变“主动”。
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