考事业单位需要考哪些科目【精品多篇】
考事业单位需要考哪些科目 篇一
事业单位考试分两个阶段,一阶段是笔试,二阶段是面试。笔试一般会考《职业能力测验》和《公共基础知识》,前者和公考的《行测》基本一样,一般只是题量与题型难度有差别;后者包括面比较广泛,会涵盖政治、经济、科技、文化、历史、时事、哲学理论等等内容;另外还会有一定的专业课目考试。专业考试是视各岗位的需要而定,没有统一。面试有结构化面试,有些也会采用无领导小组,教师常采用说课形式。
事业单位确切的考试内容,需要根据招考公告和所报职位的要求来确定。
考事业单位需要考哪些科目 篇二
考试科目针对招聘岗位的不同也有差异,一般考行测(多数包含公共基础)、申论,或行测、公共基础,个别考公文写作,部分加专业测试。以招聘公告上说明为准。
事业单位与公务员考试内容的区别? 篇三
1、事业单位考试科目数量多,组合更多样。
事业单位相对公务员来说,总体考试科目数量更多,远远不止两种科目。而且不同地区或不同单位,对这些科目的组合也不尽相同。比如有的地区只考一科,有的考两科,有的甚至考三科。有的地区是A+B的组合,有的地区可能是B+C的组合。
2、事业单位考试内容专业性、实操性更强。
事业单位基本可以概括为“科教文卫”单位,所从事的工作都是专业性非常强的。事业单位的考试内容可以依据用人单位的需要及岗位需求灵活设置,体现“干什么考什么”的原则。而且像教师医疗等岗位,一般都要进行专业知识考核及技能实操考核。
事业编考试可以参考以下流程 篇四
1、查看招聘公告里的要求,自己是否符合招聘条件及岗位要求,符合后方可报考。
2、报名。招聘公告里会对报名时间进行公布,及时查看公告里的一些重要时间节点。
3、笔试。事业编考试内容为:综合类考试内容为公共基础知识,包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识、省情省况等基础性知识和综合写作。
4、面试。面试由事业单位或其主管部门按备案的面试方案组织实施。
5、考察和体检。根据应聘人员考试总成绩,由高分到低分按不高于1:1.5的比例,确定进入考察范围人选,组织考察。对考察合格人员,按招聘人数1:1的比例确定进入体检范围人选。
6、公示和聘用对考试、考察、体检合格的拟聘用人员,由省事业单位公开招聘主管机关统一公示,公示期为7个工作日。拟聘用人员名单公示后不再递补。
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