职称论文写作要点
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晋升职称的话至少要提前半年以上做准备,在晋升职称,写作论文前,建议大家做到以下准备工作:
了解晋升的细节,做到心理有数:
1、首先了解单位对刊物的要求,有的单位没有严格的要求,只要发表就可以,有的有严格的要求,必须要发到什么类型的刊物或者是某某刊物上,这个之前要做好详细的了解;
2、了解具体晋升材料提交的时间,让自己有充分的时间做准备;
3、了解清楚,你目前晋升职称所需发表的论文数量的要求,为选择期刊做准备; 如何做好职称论文的写作:
1、如果是第一次写作学术性的论文,最好要了解清楚所投期刊对写作格式的具体要求;
2、课题新颖这是每个期刊都会要求的,但是不新颖的不一定也发不了,这个需要和编辑搞好关系,或者可以请机构代劳;
3、文章的重复率,引文要有但是不要多,现在超过30%以上引用其它文章的原则上都不会被录取;
4、写作的周期,从查收资料到初稿完成的时间大致在30-40天左右;
选一本好的杂志发表:
1、杂志分核心期刊、国家期刊、省级期刊,(现在一些期刊为了增加收益都增加了增刊这类型的尽量不要投,另外省级期刊的认定并不一定是写省名称的就是省级期刊,之前有作者咨询比如:广东医学,就误以为是省级期刊)
2、越是核心期刊,审稿的时间越长,相应的含金量也会越高,想要发表核心期刊的作者一定要看清楚对投稿的要求,另外这类期刊永远都不会缺少稿源,所以
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建议你如果有合适的发表渠道尽量选择发表渠道来发。
3、和编辑沟通要尊重她,因为她是为你帮事的人,她如果帮你去落实了,你会很快的得到结果,如果因为你态度不好而没有得到她的帮助,我想损失的只有你自己。
4、如何选择放心的机构来帮你发表论文,我看了大家在这个贴子前发的总总评价,感觉现在的机构真的假的太多,诸如收了审稿费就打不通电话的等等这些,我想大家还是引以为鉴。
5、针对没有退稿原因问题:如果是作者直接投稿的,经过编辑初审后退稿的我想这个没有理由也正常的,初审的编辑只会看文章是否符合格式,这些简单的审核。而最后的出刊需要好几轮的评审,这个需要有足够的自信和耐心的。
6、发表周期的问题,这个需要和发表的编辑做沟通的,一定要告诉对方最晚在什么时间可以出来,因为有了录用通知到出刊这个周期,有的会等一阵时间也比较正常。特别是比较权威性的杂志。
以上几点在职称评定论文写作时有着重要作用,可以让大家做到有备而战,而不是匆忙间写作,既浪费了精力,也影响以后的职称晋升。此外,大家还可到论文格式网-期刊云()里面去看看,有更多关于职称论文方面的介绍,对以后大家的职称晋升有着不小的帮助。
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