党委先进事迹
一、强化班子建设,领导班子好
电站党委把创先争优活动与“四好”领导班子创建紧密结合,全面加强领导班子建设。小湾电厂厂长、小湾建管局局长张洪涛被授予华能集团劳动模范荣誉称号,小湾电厂副厂长李承兵被授予云南省优秀共产党员荣誉称号。
抓学习,政治坚定。以强化中心组学习为抓手,促进班子成员全员学习、带头学习,班子成员理想信念更加坚定,政治意识、大局意识、全局意识更加强化,管理决策能力不断提升。
抓团结,同心同德。领导班子坚持民主集中制,党政主要负责人以及班子成员之间注重协作沟通,做到大事讲原则,小事讲风格,班子整体功能得到充分发挥,在干部员工中树立了团结干事的良好形象。
抓作风,廉洁从业。针对大型水电工程资金量大、外部环境复杂的特点,狠抓党风党纪教育和反腐倡廉建设,班子成员带头遵章守纪,带头严格要求自己,认真履行“一岗双责”。多年来,投资400多亿的小湾电站未发现违法违纪行为,实现了工程优质、干部优秀、资金安全。
二、加强教育引导和典型示范,党员队伍好
电站党委注重加强对党员的教育引导和典型示范,党员队伍的纯洁性、党员意识、党员素质得到全面提升。
严格教育管理,保持党员队伍纯洁性和先进性。严格按照组织程序和标准发展党员,加强党员队伍教育管理。坚持开展“双培养一输送”(把业务骨干培养成党员、把党员培养成业务骨干、把党员输送到重要岗位),创先争优活动开展两年来在生产一线和重要岗位中共发展党员17人,一批优秀党员走上更重要岗位。
亮身份立承诺,强化党员意识。所有党员坚持自觉佩戴党员标志,亮出身份接受群众监督。对公开承诺定期开展“回头看”,使承诺成为实实在在的具体行动,在普通群众面前树立起党员的良好形象。
加强思想武装,提升党员素质。认真落实党支部“三会一课”制度,支部每周一次理论学习,每月一次集中讲评,广泛开展读党史、唱红歌、学习先进事迹和知识竞赛、主题演讲、征文比赛等活动,思想理论武装不断加强。
开展授旗评星,强化典型示范。定期评选“流动红旗党支部”,每月党委、工会、团委公推公选出1名电站“党员标兵”、“每月一星”、“青年之星”,强化氛围营造,激发了党支部和党员、员工的创争意识。
三、狠抓长效机制建设,工作机制好
坚持创先争优活动与中心工作同推进、同检查、同考核,党政主要领导和其他班子成员带头推动,带头实践,分工不分家,形成了领导带动、组织推动、党员行动、群团联动的创争态势。
强化制度建设。每月召开一次电站党政领导、支部、部门和工会、团委负责人共同参加的政工例会,坚持开展 “三级点评”和“三层评价”制度,建立完善《党建绩效考核》等多项党建工作制度。长效机制建设取得实效。
融入中心工作。结合企业实际设立37个党员攻关项目,16项党员课题,20个党员责任区,设立了一批党员示范岗,党员在各项工作中冲锋在前、克难攻坚,先锋模范作用得到发挥。
党群互联共建。坚持党建带工建、团建。通过组织共建、阵地共建、活动共建等方式,大力开展群众性劳动竞赛、岗位练兵、技术比武、青年先锋号、青年突击队、双争双优班组创建等活动。电站团委成为云南省党团共建示范点。
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