交通运输行政执法队清廉建设事迹材料
根据省、市纪委关于清廉建设战略安排,市交通执法队立足交通执法特色,做实做细清廉交通建设颗粒度,努力实现交通执法和清廉建设融合发展。
一、党建引领,构建责任网。按照“围绕业务抓党建、抓好党建促业务”双向融合的工作思路,积极探索“一心向党 一路畅行”党建品牌创建,大力实施“红色根脉强基工程”,以党建赋能交通执法提质增效,强化政治担当。成立以来,组建党员防疫突击队,共出动5000余人次投身防疫检查点工作和冷链卡点 24小时“四证一码”检查工作,当好疫情防控“守门人”。充分发挥了党员干部的示范引领作用,构建“横向到边,纵向到底”的责任网络。
二、数字赋能,织密护廉网。做好“清廉交通执法+互联网”有机融合文章,积极探索数字化应用场景,建立《行政处罚案件网上公示制度》《重大行政处罚案件集体讨论制度》和《非现场数字化监管制度》三项重点制度,推广执法仪应用,实现执法全过程记录,强化非现场执法数字赋能创新,形成实时监控、过程留痕、管理闭环的数智执法体系。
三、文化浸润,打造教育网。因地制宜,浸润清廉执法文化。注重品牌建设,设计“交执莲”品牌LOGO;创办“爱廉说”吹风角,每周推送各类廉政小故事、廉政格言;开发“清廉交通执法打卡”,建立“劳模工作室”,发挥先进典型的示范作用,营造清廉执法浓厚氛围;举办“交妻吹廉风”课堂、“清风进家庭、廉政入人心”家属联谊会,营造新“孝、爱、勤、廉”家庭美德。让文化来凝聚力量,润泽人心,引领发展。
四、监督护航,筑牢防腐网。有效建立队党委谋划部署、队纪委监督协助、高速执法处牵头实施的三级联动协同推进体系。瞄准重点领域、关键环节进行廉政风险点大排查,针对风险点提出防范措施;借助督察员、行风监督员,对是否廉洁文明执法进行督察,列出问题清单限期整改;定期抽查执法记录仪,开展案卷评查、法制审查,规范权力运行;抓牢关键少数,探索建立党员干部“八小时以外”常态化监管机制,形成24小时闭环管理;紧盯编外协管员群体,防止“微腐败”,坚定不移把“三不”一体推进落实到清廉执法的方方面面。
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