热力车间三八红旗手事迹报告
热力车间三八红旗手事迹报告
孙秋雨,女,2011年来到热力车间,在运行班组化验岗位和水处理岗位工作,没有轰轰烈烈的个人事迹,也没有惊人的壮举,但她在自己平凡的工作岗位上兢兢业业,刻苦钻研,得到了领导和同事们的认可。在思想方面,工作中始终坚持学习“三个代表”重要思想,并且用“三个代表”思想来约束自己,不断提高自身修养,在工作中不断提高自身的工作能力和业务水平,在自己的岗位做出了积极的贡献,取得了较为显著的成绩。她热爱这份工作,她把高度的事业心和强烈的责任感全心全意投入到实际的工作中来,强烈的责任意识使她严格要求自己,自身的综合素质在工作中有了极大的提高。
孙秋雨是热力车间的一名普通员工,生活中是一位热情、开朗、乐观向上的同志,与周围同事的关系融洽,并能积极主动的帮助他人,有一定的团队协作精神,待人真诚,与人和善,人际关系处理妥当,在工作中默默无闻的奉献着。她自来到恒东热电以来一直从事化验及水处理工作,这个岗位的工作任务主要是为锅炉及换热机组提供给水,监督水、汽的运行质量,防止锅炉结垢、腐蚀,保证锅炉安全、稳定、经济的运行。她在正常的生产运行中,起到模范带头作用,工作中及时准确的对原水、软化水和炉水及蒸汽等进行化验分析,正确填写水处理设备和水质化验记录,深知水质指标准确的重要性。在平时的工作中熟悉并掌握设备、仪器、药剂的性能、性质及使用方法,严格按照操作规程化验。在接班时能够准时按规定到达工作岗位,查阅交接班记录,检查设备运行情况,听取交接班情况。交班时主动把设备的运行情况、水质化验及锅炉的排污等情况交代给接班人员,给年轻的员工起到模范带头作用。四年前早已经到了法定的退休年龄,但是热力车间的化验和水处理岗位人员比较紧缺,年轻的员工又较多,她克服了家庭和自己身体的困难,主动留下来培养新人,她把自己学到技术和这些年实际运行积累经验毫无保留的传给了年轻的员工,这几年她一共带了三位徒弟,对待新人严格要求,通过她的耐心教导,现在三名新人已经能够很好的完成各项工作,为热力车间的新人培养做出了极大的贡献。
在各方面工作中,都积极进取,认真落实,勇于创新,自立自强,具有新时代女性独立自主的意识,为其他员工树立了良好的榜样。她用自己的精神感染、教育着每个人,踏踏实实,认认真真做好自己本职工作,做工作中的强者,把巨大压力变成不懈进取的动力,凭着强烈的责任心,坚定的事业心,忠尽职守,脚踏实地,在自己的工作岗位上为公司的发展努力奉献。
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