转变作风改善发展环境建设整改方案
县转改办:
为认真贯彻落实县委、县政府关于转变作风改善发展环境建设年文件精神,促进全县公共资源交易事业持续健康发展,进一步推动本单位牢固树立“四个意识”、强化责任担当、切实转作风、改善发展环境,确保我中心干部职工工作作风扎实、政治生态良好的干事创业环境,按照开展“转变作风改善发展环境建设年”活动领导小组办公室督查通报的要求,针对提出的问题,现制定如下整改方案。
一、总体要求
通过开展作风建设年活动,着力解决影响和制约发展的突出问题,建立健全促进发展的长效机制,不断形成有利于发展的良好环境,自觉把转变作风改善发展环境作为衡量一切工作得失的根本标准,坚决杜绝“吃拿卡要”等违纪违规行为,深化“放管服”改革,进一步转变工作作风,着力塑造敢担当善作为的优良作风,自觉把高标准履职尽责作为基本要求,面对各种歪风邪气敢于较真、敢抓敢管。
二、存在的问题、整改措施、责任部门、责任领导和整改时限
1.制定的实施方案没有结合本单位实际,照抄照搬县级方案问题。
整改措施:一是提高思想认识。组织中心所有干部职工认真学习县转改办通报文件精神,以此为契机,提高干部职工认识,触发自觉性,提高干部职工整体工作水平;二是严格按照县级方案中的相关要求,结合本单位实际,广泛征求中心职工和有关单位意见,坚持“主题不变、任务不减、突出特点”的原则,制定切实可行的实施方案。
责任领导:东智布 桑吉加布
责任部门:各股室
整改时限:即知即改,长期坚持
2. 开展活动的相关资料整理不规范、不完善问题。
整改措施:及时向兄弟单位“取经”学习,开阔视野,学习先进经验,不断改进工作思路和方法,补充完善本单位相关资料,做到齐全、规范、翔实。同时进一步完善档案管理制度,形成长效机制。
责任领导:东智布 桑吉加布
责任部门:各股室
整改时限:即知即改,长期坚持
3.征求意见流于形式,整改台账领导把关不严,出现问题类别不相符、整改落实与本单位实际情况不相符问题。
整改措施:一是落实责任。明确领导责任、工作责任,层层传导压力,确保活动任务高质量完成。二是坚持问题导向,创新方式方法,除自查自摆外,同时向上级主管部门、服务对象、中心职工等广泛征求意见,对自查、征求的意见认真进行梳理,列出问题台帐,明确责任领导、责任人和整改时限,认真进行整改落实。三是建立健全相关规章制度,以制度促推进、保成效,确保问题及时整改形成长效机制。
责任领导:东智布 桑吉加布
责任部门:各股室
整改时限:即知即改,长期坚持
4、资料上报不及时问题。
整改措施:一是加强收发文档管理,确保相关工作任务第一时间传达到责任领导和具体负责人手中,以求工作任务按时限完成。二是强化责任意识和担当意识,继续贯彻落实“两个责任”制度,在学习、工作等方面明确责任,狠抓落实,进一步增强干部职工工作的积极性、主动性和实效性。
按照文件要求,及时准确地上报文件信息。
责任领导:东智布 桑吉加布
责任部门:各股室
整改时限:即知即改,长期坚持
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