个人工作自查自纠报告
一·部门墙严重,推诿扯皮
存在问题:有时部门和部门沟通,遇到沟通不畅,没有克服困难的勇气,没有咬定青山不放松的韧劲;有时在工作上存在对于有些流程复杂,繁琐的事宜能不往自己身上揽就不揽,想办法推出去或者直接说不知道。
整改措施:以后在工作中,要有破釜沉舟的勇气,把一件事儿全闭环做完,而不是半途而废。对于自己之前经手的工作认定首问责任制,不推诿,不扯皮,花最短的时间把这件事处理干净。
二·执行力差,要材料不及时给
存在问题:本人大部分时候能够严格,按时按点完成上级领导交办的各项工作事宜,但有时候“懒惰”会作怪,不是不执行,而是卡着时间点上报上级所需的材料,而不是提前完成,提前上交。
整改措施:提高执行力,做事赶前不赶后,领导交办的任务不要拖,能提早完成就提早完成并且要高质量完成。
三·责任意识差,上交材料不认真错误多
存在问题:有时在工作上责任心不够强,对自己的小缺点,小差错得过且过;有时交办的材料不仔细,不认真,打马虎眼,有时写材料时心情处于浮躁,急躁导致材料里错别字多,语句不通顺,也不作第二遍检查。
整改措施:在往后的工作中,责任心要摆在第一位,干什么事情始终要把责任心放在第一位,要有主动,担当意识。写材料时要认真,要因地制宜,不是生搬硬抄,结合自己本地的情况写相关材料,写完后至少检查两遍,防止错误的出现。
四·员工纪律迟到早退,会议纪律不规范
存在问题:平时开会,还会存在玩儿手机,打瞌睡现象。
整改措施:在往后的工作中,严格遵守公司会议纪律,坚决不做与会议无关的事情,认真听会,认真记录并提醒身边的人也要严格遵守会场纪律。
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