德的建设发言材料
表态发言1.1W
一、关于对加强干部德的建设和议廉察廉及加强干部作风建设的认识、意见和建议。
集团公司、矿下发了《关于加强干部德的建设的(实施)意见》,文件中阐述了干部的德的建设的重要性,并对德的建设的基本要求和标准进行了要求。
我个人认为干部德的建设非常重要,德的表现可以说是多方面的,无所不在,主要表现包括安全生产管理、工作作风、个人品德、廉洁从业,组织纪律性和工作主动性也是德的表现之一。
安全生产管理:作为一名煤矿管理人员要摆正自己的位置,要认干煤矿工作的命,就是要扑倒身子、全身心投入、一心一意抓安全生产,不能有一丝懈怠,并且要有铁的手腕反“三违”,不怕得罪人,这样才能真正抓好安全生产,确保生产任务的完成。
工作作风方面:要严格、认真落实执行各项管理制度和规定,作为干部要率先垂范、带头执行,要求下属做到的自己先做到,包括下井、跟带班质量、检查工作的落实、组织纪律性等,对于打擦边球、“懒”的干部要批评教育,不能胜任的要及时采取组织措施,要真正反对“四个问题”。
个人品德方面:就是品德操守,首先要牢记自己是一名共产党员,一名共产党的干部,要时刻记得自己的信仰,坚持党性,加强学习,要有行为准则,包括职业道德,也就是干部的七种品格,要顾大局、守纪律、听招呼,不搞上有政策下有对策、算小账,真心、用心工作。
廉洁从业方面:就是要反对贪腐,首先从自己做起,不利用职权及影响谋取不正当利益,要把工人当工友,不侵占职工利益,反对一切不干净的对外交往,反对铺张浪费,并且要求下属要做到,并加强督查,真正全身心投入到安全生产中去。
二、对加强组织纪律性和工作主动性的认识
1、切实提高执行力和落实力
安排的工作不在于多,要在于安排一件落实执行一件,要一声令下,一阵风吹下去,按期按质按量完成,这也是我近期工作的重点,对矿、区安排的工作在每天干部会上进行提醒、询问进度,现场抽查落实情况,对不落实或落实不到位的要进行处罚,让干部职工逐步提高工作的主动性,把工作真正做“实”。
2、加大反“三违”,反“三违”不能心慈手软,也不能只抓鸡毛蒜皮的小事,要有指向,特别是违章指挥、违章作业的,决不能当老好人。
3、提高认识,特别是安全上的认识,“一通三防”是安全关键,发生事故都是颠覆性的,真正确立“一失万无”的责任感和紧迫感,认真排查现场安全隐患,特别是钻孔质量和抽采效果,并认真进行整改,消除漏洞。
三、加强职工职业道德建设的做法
1、奖罚通报:按矿要求每月召开一次群众大会,对工作突出的进行奖励,对任务完成差、安全差的进行批评;区在公告栏上(包括安教室)对现场工作好的进行通报表扬,对工作差的,“三违”的进行曝光,并利用矿各种评先、奖励,真正激励班队、职工爱岗敬业。
2、深入开展“两规范”、“手指口述”工作
规范行为就是杜绝事故,教育职工要尽职尽责,上一天班要认真干一班活,不能马虎,图懒省事,真正规范操作。
3、班前会融入职业道德教育,教育职工从进矿、入井、井下工作、升井、出矿全过程要文明,真正使职工做到进矿讲文明,入井讲秩序,工作讲规范。
4、给职工算经济帐,当今社会已进入经济时代,大多数关心的是自己的工资,我们就要与他们算经济账,质量标准化、工伤事故、材料浪费对个人工资的影响,使其真正树立安全、质量、效益意识,使职工自觉遵章守纪。
集团公司、矿下发了《关于加强干部德的建设的(实施)意见》,文件中阐述了干部的德的建设的重要性,并对德的建设的基本要求和标准进行了要求。
我个人认为干部德的建设非常重要,德的表现可以说是多方面的,无所不在,主要表现包括安全生产管理、工作作风、个人品德、廉洁从业,组织纪律性和工作主动性也是德的表现之一。
安全生产管理:作为一名煤矿管理人员要摆正自己的位置,要认干煤矿工作的命,就是要扑倒身子、全身心投入、一心一意抓安全生产,不能有一丝懈怠,并且要有铁的手腕反“三违”,不怕得罪人,这样才能真正抓好安全生产,确保生产任务的完成。
工作作风方面:要严格、认真落实执行各项管理制度和规定,作为干部要率先垂范、带头执行,要求下属做到的自己先做到,包括下井、跟带班质量、检查工作的落实、组织纪律性等,对于打擦边球、“懒”的干部要批评教育,不能胜任的要及时采取组织措施,要真正反对“四个问题”。
个人品德方面:就是品德操守,首先要牢记自己是一名共产党员,一名共产党的干部,要时刻记得自己的信仰,坚持党性,加强学习,要有行为准则,包括职业道德,也就是干部的七种品格,要顾大局、守纪律、听招呼,不搞上有政策下有对策、算小账,真心、用心工作。
廉洁从业方面:就是要反对贪腐,首先从自己做起,不利用职权及影响谋取不正当利益,要把工人当工友,不侵占职工利益,反对一切不干净的对外交往,反对铺张浪费,并且要求下属要做到,并加强督查,真正全身心投入到安全生产中去。
二、对加强组织纪律性和工作主动性的认识
1、切实提高执行力和落实力
安排的工作不在于多,要在于安排一件落实执行一件,要一声令下,一阵风吹下去,按期按质按量完成,这也是我近期工作的重点,对矿、区安排的工作在每天干部会上进行提醒、询问进度,现场抽查落实情况,对不落实或落实不到位的要进行处罚,让干部职工逐步提高工作的主动性,把工作真正做“实”。
2、加大反“三违”,反“三违”不能心慈手软,也不能只抓鸡毛蒜皮的小事,要有指向,特别是违章指挥、违章作业的,决不能当老好人。
3、提高认识,特别是安全上的认识,“一通三防”是安全关键,发生事故都是颠覆性的,真正确立“一失万无”的责任感和紧迫感,认真排查现场安全隐患,特别是钻孔质量和抽采效果,并认真进行整改,消除漏洞。
三、加强职工职业道德建设的做法
1、奖罚通报:按矿要求每月召开一次群众大会,对工作突出的进行奖励,对任务完成差、安全差的进行批评;区在公告栏上(包括安教室)对现场工作好的进行通报表扬,对工作差的,“三违”的进行曝光,并利用矿各种评先、奖励,真正激励班队、职工爱岗敬业。
2、深入开展“两规范”、“手指口述”工作
规范行为就是杜绝事故,教育职工要尽职尽责,上一天班要认真干一班活,不能马虎,图懒省事,真正规范操作。
3、班前会融入职业道德教育,教育职工从进矿、入井、井下工作、升井、出矿全过程要文明,真正使职工做到进矿讲文明,入井讲秩序,工作讲规范。
4、给职工算经济帐,当今社会已进入经济时代,大多数关心的是自己的工资,我们就要与他们算经济账,质量标准化、工伤事故、材料浪费对个人工资的影响,使其真正树立安全、质量、效益意识,使职工自觉遵章守纪。
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