人社部门在青少年工作委员会第一次全体会议上的发言
各位领导、同志们:
按照会议安排,我代表人社部门就促进我县青少年事业科学发展作如下表态。
青年是国家的未来、民族的希望,党和国家始终坚持把青年作为党和人民事业发展的主力军。作为人社部门,我们将认真按照《**县贯彻落实〈*&*市中长期青年发展规划〉2020年工作要点》要求,积极作为、主动担当,充分发挥部门职能作用,全面助力我县青少年事业发展。
(一)坚持人才优先,不断加强青年人才队伍建设。一是提高人才服务水平。做好高校毕业生报到代理、流动人才档案、就失业跟踪服务等工作,全面推进在校大学生假期进机关、企事业单位见习,做好高校毕业生就业见习,命名一批青年就业见习示范基地,发掘更多的就业见习岗位,为青年学生社会实践创造有利条件。二是优化人事人才服务。加大高层次人才和急需紧缺人才的引进力度,强化人才队伍建设,充分激发青年人才创业创新活力,2020年计划申报高层次人才引进、医学本科生、免费师范生招聘计划95名,申报事业单位、特岗教师、三支一扶招考计划150名。三是狠抓青年专技人员知识更新工程。围绕加快建设人才强国、建设创新型国家、建设学习型社会部署,以助力**经济发展为重点,创新人才培养方式,充分发挥知识更新的示范引领作用,不断加强青年队伍的政治理论水平和职业道德建设,全面提升青年专业技术人才专业水平和创新能力。
(二)坚持就业为主,全力促进青年就业创业。一是开展就业创业培训,促进青年实现就业创业。根据市场需求和青年就业创业意愿,开展专项技能培训,积极落实培训补贴政策,不断提高青年就业创业技能、提升就业创业能力,同时依托**协作机制,借助**先进的培训模式和雄厚师资力量,不断提升培训质量和规模。二是落实优惠扶持政策,推动青年就业创业。落实青年创业小额贷款扶持政策,优化审批流程、提高贷款额度,定期举办青年创新创业大赛、培育创新创业典型,激发青年创新创业的活力和动力,为青年就业创业营造快捷、便利、高效的环境。三是利用“春风行动”“科技之春”“创业担保贷款政策宣传月”“高校毕业生就业服务月”等专项服务活动,举办多种形式的专项招聘会,为青年搭建广阔的就业平台。四是大力开发公益性岗位,及时帮助就业困难青年人员、青年残疾人员就近就业。
(三)强化保障服务,切实维护青年权益。建立用人单位劳动用工信息数据库,并定期进行普法宣传,增强用人单位守法意识和青年朋友维权意识,督促用人单位与青年就业人员依法签订劳动合同;开展各类劳动维权检查,规范劳动用工;畅通投诉举报电话,实行24小时受理举报投诉案件,做到有诉必接、有案必查;贯彻落实《保障农民工工资支付条例》,深入推进根治欠薪行动,加大拖欠工资等侵犯青年劳动者权益案件的查处力度,建立健全监管有效、惩处有力的执法机制,切实维护青年劳动者合法权益。
以上发言,不妥之处敬请大家批评指正。
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