党组班子对照检查材料(不足方面)
1、思想政治方面
(1)学习形式过于简单。存在学习不系统、理解不深入、领会不深刻的问题,对一些理论文章和政策文件只是“泛泛而读”,带着问题学、拓展延伸学方面做得不够。
(2)学用结合还需加强。对新思想蕴含的巨大实践价值、科学思想方法领会还不到位,学用结合、学以致用做得不够,在运用创新理论来指导工作的底气不足。
(3)意识形态敏感性不强。比如,对网络上的历史虚无主义问题,只是当作热闹看一看,没有从政治的高度上去分析、去研究,没有及时旗帜鲜明的反对和制止。
(4)思想政治建设不到位。对改革开放中我们党面临“四大危险”、“四大考验”等问题研究不多、重视不够,对系统中出现的各种错误言论、小道消息,没有坚决制止,也没有从是利于还是违背了人民的根本利益去分析、判定。
2、精神状态方面
(1)工作主动性欠缺。工作安于现状,满足于老经验、老办法,思想上“不求有功但求无过”、“重安排、轻落实”,一些工作在执行中打了折扣。
(2)创新意识不强。工作思路不够宽,底气不够足,在推进工作中,习惯于上面怎么要求就怎么做,缺少先行先试、攻坚克难的勇气。习惯于“凭经验做事”,谋划工作的思维不够开阔。
(3)执行力不够坚决。对上级的一系列决策部署和工作要求把握不全面,有时对上级的意图把握不够精准透彻,致使一些措施的执行落实不够及时,工作标准“打折扣”。
3、工作作风方面
(1)工作脱离群众。践行党的群众路线不够彻底,了解社情民意的主动性不够,站在群众的立场想问题、办事情的自觉性和责任心还需加强。
(2)调研走马观花。开展的调研中,存在流于形式、走马观花的问题。对深入基层一线的调研,身入心不入,或者调而不研、研而无果,没有达到预期效果。
(3)工作急于求成。工作上存在急躁情绪,缺乏求实、务实、踏实的工作态度,对待工作任务不够细致,急于求成,满足于完成任务,没能把工作做实做细。
(4)纪律教育不够重视。把党纪学习教育简单归于纪检监察部门,没有把党纪教育作为党员干部政治理论学习的必备内容抓紧抓实,指导和监督不够有力,缺乏常态化制度安排,党纪教育犹如“蜻蜓点水”,开展不深入、不扎实,成效不明显。
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党支部2022年度组织生活会班子对照检查材料
年月日一、上一次组织生活会整改措施落实情况发现问题5个,包括支部理论学习不够深入,以“党建+”工程为载体开展的党建工作还不够,关心群众主动性还不够。整改措施包括丰富支部理论内涵、加强党员责任区建设、切实开展“我为群众办实事”活动。今年已全部完成整改...
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2022年自我批评
这一年以来,我认真学习党章党规,学习总书记、省委、厅机关系列讲话重要精神,积极参加院党委和支部组织的各项学习活动,通过不断学习,思想认识有了新提高,工作的责任感和使命感有所增强,但仍存在一些不足,总结如下:1、学习主动性不够。主要表现在:参加资格考试等各种考试...
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银行领导班子民主生活会对照检查材料
根据总行党委《关于开好2020年度党员领导干部民主生活会的通知》要求,XX支行领导班子紧扣“认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,加强政治建设,提高政治能力,坚守人民情怀,夺取决胜全面建成小康社会、实现第一个百年奋斗目标的伟大胜利,开启全面建设社会主...
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民主生活会个人发言稿
民主生活会个人发言稿一、存在问题反对“四风”的长期性的思想认识不强,对“四风”的新的表现形式认识不足,为民服务意识为民服务的感情不深,特别是在对代管社区群众的热点、急难问题的处理上有畏难思想,存在就事论事,保稳定保现状的想法。比如有时面对难点工作任务...