卫生院绩效考核个人工作总结
卫生院绩效考核个人工作总结
一年来在卫计局的正确领导下,在上级领导和同事们的大力支持下,严格按照年初计划开展工作,较好的完成了本年度的工作任务。现将本年度工作总结如下:
一、出勤情况
今年应休66天,年休假5天,实休50天,剩余假期16天,年休假未休,未出现超假、旷工、迟到等现象。
二、学习情况
今年来严格按照上级安排,认真学习党的十九大、十九届二中、三中全会精神,学习党规党章、陇原先锋、公修课、学分课等学习内容,都取得了一定的成绩,党员集中学习按照课程计划,每月两期,共书写笔记30000余字,学习陇原先锋共计688.95学时,组织内排名第二名;积极组织我院的政治、业务学习工作,一年来,共计组织开展政治学习24次,业务学习24次,自己参与全程政治学习主讲,参与6次业务学习主讲,记录学习笔记,撰写心得体会,并留取了学习影像资料,极大的带动了职工的政治意识和学习意识;积极参加上级安排的各类会议共计23次。
三、业务工作
1、公共卫生、健康扶贫、家庭医生签约服务:今年1-9月份我分管的公共卫生、健康扶贫工作有序开展,年初制定了工作计划,严格按照计划安排,组织开展2018年工作,年终对工作进行了总结,开展组织管理等的工作,慢性病随访工作3季度,公卫科开展老年人、高血压、糖尿病、重性精神障碍等重点人群的尽快体检工作,体检期间填写体检表200余份,抽血68人,心电图诊断1355人,体检结果的录入,以及体检反馈单录入、打印、发放、卫生计生监督协管工作,参与村级考核2次;负责木林村的健康扶贫包村工作,完善已脱贫人口95户365人,未脱贫人口33户70人的健康甘肃手机APP的录入,一人一策帮扶措施的制定,住院患者的住院信息明白卡的制定,入户为所有贫困户进行健康扶贫政策宣传,对患病人群进行送人就医、送医上门等服务,参与送人就医3次;修改沟老2村、木林村的居民健康档案个人基本信息的修改1511人。
2、临床医疗:严格按照平凉市医疗机构综合考评细则(千分制考核)来开展工作,制定了学习计划,成立了医疗机构和义务人员八个排队、分级诊疗、医疗质量管理、医疗费用控制、基层运行机制改革等管理制度共计43条,严格落实了先诊疗后付费惠民政策,成立了乡镇卫生院急救站、家庭医生签约服务团队、院感控制领导小组等;组织全员职工进行药品盘点两次,并全部进行了入库,确保了工作的正常开展;开展了一次的院前急救知识培训;今年来我共计诊治门诊患者333人,收住住院患者132人,清创缝合18人次,一次性导尿32人次,无医疗事故及医患纠纷发生,;
3、信息网络:今年4月份,到平凉市参加了甘肃省基层医疗卫生管理系统的培训,月底在我院安装并投入使用,从账号分配、药品字典、疾病的维护和对接,药品的盘点到录入并正常投入使用。对村卫生室进行了药品盘点,并录入系统,指导村医掌握甘肃省基层医疗卫生机构系统的正常运行;负责维护我院及村卫生室的居民健康档案系统、甘肃省基层医疗卫生机构系统维护。
4、财务管理:今年来,通过几次的财会制度培训,使我对财会知识有了全面的认识,能更规范的开展财务工作,严格执行财务会计制度,认真落实收支两条线管理规定,严格落实财务会签制度,日清月结,杜绝坐收坐支现象,指导会计、出纳规范工作流程。
四、存在的问题
1、工作思路上没有创新意识,工作思路不清,管理意识不强。2、主动学习意识不够。
在今后工作中我会时刻以一名党员来严格要求自己,加强学习,自己端正自己的工作态度,热情为患者服务,让每一位就诊的患者满意,努力提高自己的思想素质和业务道德水平,工作思路要清晰,坚持“精益求精,一丝不苟”的原则,工作过程中严格按照医疗操作常规进行,避免医疗事故及差错的发生,圆满地完成各项工作。
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