学校中层行政学期工作考核表
学校中层行政学期工作考核表
(讨论稿)
姓名 处室职务
项 目 | 考 评 细 则 | 分值 | 自评 | 处室负责人 | 分管校长 | 综合考评 | ||||
(一) 道德 规范 (40分) | (1)模范遵守学校各项规章制度,教书育人,为人师表。 | 20 | ||||||||
(2)服从学校分工和处室工作安排,与同事团结协助。 | 20 | |||||||||
考评说明:受到市级通报及处分不得分;受到校级通报及诫勉谈话,经学校校长办公会集体研究,确定扣除相应分值。 | ||||||||||
(二)工作 考核 (40分) | (3)满工作量工作(周课时数达同学科教师课时数的1/2,并承担相应行政工作)。 | 10 | ||||||||
(4)学科教学质量处于同学科教师1/2以上,或指导团队竞赛达到学校工作要求。 | 10 | |||||||||
(5)完成本职工作不拖拉、不推诿,无重大差错。因个人原因在学校年度目标责任状考核中扣分,其分值将纳入负责行政个人考核,在本栏内扣除,扣完为止! | 20 | |||||||||
(三)民主 评议 (10分) | (6)教师测评:以学期教职工民主测评优秀率×2分=实际得分。 | 2 | ||||||||
(7)行政测评:以学期行政会民主测评优秀率×2分=实际得分。 | 2 | |||||||||
(8)校长考核:以学期校长室考评实际得分为准。 | 6 | |||||||||
(四)特殊 贡献 (10分) | 个人申报: | 10 | ||||||||
考评说明:根据学期工作亮点,个人申报,校长室综合考评,分别加10、8、6、4分,不申请不得分。 | ||||||||||
合计 | 100 | |||||||||
个人 签字 | 分管校长 审核 | 校长审核 |
备注:本表解释权归学校校长室。
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