睡岗行为检讨书
睡岗行为检讨书
尊敬的领导:
您好!
针对睡岗行为,我感到这虽然是一件偶然发生的事情,但同时也是长期以来对自己放松要求,工作作风涣散的必然结果。根据这次事件我认识到作为一名员工每个人都应当严以律已,对自己严格要求!自己却不能好好的约束自己,在工作时睡岗,会给其他同事带来恶劣的影响,同时也是对自己对工作的不负责对公司的不负责。“睡岗“既是一种不文明行为,也是对生产岗位的一种严重渎职和不负责任的表现,轻者可给岗位带来安全隐患,重者会造成一定的安全生产事故,影响生产进度,确实是一项不应忽视的现实问题。如果不是及时发现,并要求进行深刻反省,放任继续放纵和发展,那么,后果是极其严重的,甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。
如何避免睡岗行为的发生,第一:要在思想意识上进行“攻心”教育。所谓“攻心”教育就是给“睡岗”者进行形态意识教育,让他们在心理意识上充分认识“睡岗”不仅仅只是在岗位上“睡”的问题,而是一种十分危险的红色信号,是影响自身安全和生产安全的重大隐患的一个前奏,在这个问题上,在教育“睡岗”者认识到问题的严重性的同时,明白出一个道理,那就是,在上班前要保证足够的休息,只有休息时间充足,才是解决“睡岗”的一个有效途径,也是战胜“睡岗”的唯一前提。
第二:要加强劳动纪律稽查的执行力度。要时常做到每班必查、每岗必查,发现“睡岗’者及时给与批评教育和劳动纪律处分,让“睡岗”者对自己的睡岗行为产生一种畏惧感意识,同时要惩前毖后,治病救人,给“睡岗”者一个改正自新的机会。其次就是教育和执行力度做到相互结合,并步同行,给“睡岗”行为制造一个“红灯区”,不让他们有丝毫的侥幸心理,为安全生产建立起一道坚固屏障。
总之,要从根本上杜绝“睡岗”现象的发生,道路还很漫长,还有很多的工作需要我们去做,特别是需要全体员工的自觉参与和共同努力,需要劳动纪律的严谨落实和贯彻执行,需要执行力度的进一步加大,不管如何,对于整治“睡岗”行为,只能是“箭在弦上,不得不发”,而且要持之以恒,毫不松懈的执行下去,力求开创出劳动纪律人人自觉,个个参与,模范执行的良好工作局面,为企业开创出一个崭新的工作环境而共同努力。
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