关于开展2021年“情系职工、温暖到家”活动方案
各部门:
为贯彻执行集团公司《关于开展2021年“冬送温暖”慰问活动的通知》(川广润工〔2020〕34号)文件精神,结合公司实际,组织开展“情系职工、温暖到家”活动,现将《关于开展2021年“情系职工、温暖到家”活动方案》予以印发,请各部门按方案要求配合组织开展相关活动。
特此通知。
附件:关于开展2021年“情系职工、温暖到家”活动方案
***公司工会委员会
2021年1月7日
附件
关于开展2021年“情系职工、温暖到家”活动方案
为进一步做好职工慰问,发挥工会组织桥梁与纽带作用,把党的温暖、公司的关怀送到每一位职工的心坎上,确保职工温暖过冬、欢乐祥和过节,根据集团《关于开展2021年“冬送温暖”慰问活动的通知》精神,结合海南公司实际,组织开展“情系员工、温暖到家”慰问活动,现制定实施方案如下:
一、活动时间
2021年1月1日至1月31日。
二、活动主题
情系职工、温暖到家
三、活动内容
(一)开展“冬送温暖·留守不孤单”活动。春节来临之际,收集所有员工的子女信息,为每个离家在公司奋斗的员工子女家庭送去一份小礼物,并准备一份贺卡,写下员工对留守在家的子女和家人想说的话或迎春祝福,让员工亲自带回家中,捎去暖心惊喜,让员工家人充分分享温暖,感受组织关怀。(时间:1月中旬)
(二)开展“暖冬慰问·文体迎新春”活动。以文体活动比拼的形式,对公司员工进行分组,组织全体员工到户外开展一次拔河、羽毛球、乒乓球或其他团体比赛活动,增强团队合作精神,充分调动广大员工的工作热情;同时给在一线上奋斗的员工送上春节慰问品,送去节日慰问与组织关怀,激励员工为公司发展再立新功,增强员工归属感与幸福感。(时间:1月下旬)
四、经费预算
序 | 项目 | 预算(元) | 备注 |
1 | 员工留守子女礼物、贺卡10份 | 1200 | |
2 | 员工慰问品*22份 | 2200 | |
3 | 文体活动用品 | 600 | |
合计 | 4000 | ||
注:集团公司春节“送温暖”专项经费2500元,超出部分在公司工会经费列支。 |
五、活动要求
(一)加强组织领导。根据集团公司送温暖活动的总体要求,以公司工会主席、副总经理***为组长,各部门负责人为副组长,全体工会委员为工作人员,负责整合资源、精心策划、统筹安排,把送温暖活动做实做细,各部门要全力配合。
(二)严格遵守规定,专款专用。严格执行中央八项规定精神和四川省委省委省政府十项规定,厉行节约,对送温暖资金专款专用,确保慰问及时、规范、足额发放到职工手中。
(三)切实做好宣传。充分利用公司公众号、网站等各种媒介,宣传活动亮点特色,积极营造“幸福员工、幸福铁投”良好氛围。
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