青少年活动中心谈心谈话活动情况汇报
青少年活动中心关于开展谈心谈话活动情况的汇报
根据中共**市委组织部(南组通[2010]20号)关于印发《关于进一步提高首府组织工作满意度的实施意见(试行)》的通知精神(以下简称《实施意见》)和市直机关党委的部署,我中心党支部在今年的3月份组织开展了以“整治用人上不正之风,提高组织工作满意度”为主题的谈心谈话活动。具体情况汇报如下:
中心现有党员23名,其中在职19名,离休干部1名,退
休职工4名。
一、领导重视。在《实施意见》颁发后,中心领导高度重视,及时地召开了党支部委员扩大会议,传达了市委组织部的通知精神和认真学习了《实施意见》,做到先学一步,完全理解文件的内容以及精神实质,统一“一班人”的思想,明确贯彻落实文件精神的工作任务和内容,以及这次谈心谈话活动的主题,正确把握该活动的主线。并把这次谈心谈话活动作为党支部当时最重要的一项工作来抓,尽最大努力将活动组织好,开展好,做到有的放矢。(转载请注明来自:本站)
二、 有计划、有步骤地开展。为使这次谈心谈话活动开
展得认真有效,我中心党支部首先作出了活动方案,将整个活动分为两个步骤进行,其次作出了具体的布置和时间要求。
(一)抓紧抓好对文件的学习。一是积极组织全体党员集中学习,深刻领会文件精神。二是组织全体职工学习。通过这样的学习,让大家很好地理解文件精神,懂得这次谈心谈话活动的目的、重要性和实际意义。
(二)以党小组为单位,组织座谈,开展与党员和职工谈心谈话。在这次的谈心谈话活动过程中,我们主要强调三点:
1、 以加强干部队伍建设,改进干部工作作风为出发点。
2、 以“整治用人上不正之风,提高组织工作满意度”为主题。
3、 把握“选人用人的公信度和满意度”的主线。
我们明确要求整个活动要围绕以上三点展开,以保证活动动机、方向、内容、目的的正确性。也通过这样的组织方法,扩大了活动面和职工的参与面,达到了广泛听取意见的效果。
三、 整个活动开展得扎实、有效。主要表现为:<?xml:namespace prefix = o ns = "urn:schemas-microsoft-com:office:office" />
1、 中心党支部,能认真和严格地按照上级党委的安排和要求,扎扎实实地开展工作。
2、 全体党员、职工不但懂得了开展这次活动的重要性,而且体现了负责精神好,做到了积极参与,积极发言。使我们在这次活动中收集了不少的意见和建议。综合起来主要有如下两点:
意见一:认为我国近年来官员腐败现象不断出现,说明国家对干部的教育不够,管理不严,监督措施不科学。
意见二:是关于本单位的意见:绝大多数党员、职工认为,新领导班子的工作开局好,到任以来真正做到了以人为本,以大局和稳定为重,有效地开展各项工作,为单位和职工做了许多实事和好事,而且在干部队伍中,尚未发生违法违纪和腐败现象,同时每次提拔干部和用人,能做到事前广泛征求职工的意见和实行公示制度。职工反映积极,对新一届领导有信心和干部队伍相对满意,表示没有什么不同意见。
几点建议:
一是希望国家出台一套选人用人的科学竞争机制,最好是竞争机制;
二是要充分发挥和重视人民群众对干部的监督作用;
**市青少年活动中心党支部
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