2021年业务知识培训实施方案
为提高我所全体工作人员的业务水平和未来发展的需要,提高业务技能,结合我所实际情况,制定2021年业务知识培训实施方案:
一、培训目标
提高全所人员的综合业务水平,加强专业技术人员的培训,提高技术理论水平和专业技能,加强各部门间的业务交流,促进各部门的业务沟通,熟悉掌握全所的业务知识和业务范围,培训以讲座、交流的方式进行。
二、培训对象
全所在职人员。
三、培训内容和时间安排
培训内容以各部门涉及的基础知识、业务知识和业务发展为主。培训计划开展3期,具体安排见下表:
第一期:综合业务知识培训 | ||
课程内容 | 培训时间 | 主讲人 |
标准综合业务知识: 1标准的认识、概念; 2标准的分类; 3相关法律法规; 4标准业务介绍。 | 2021年8月30日 15:30 | |
条码综合业务知识: 1条码的认识、概念; 2条码的分类:一维条码、二维条码; 3相关法律法规; 4条码业务介绍:注册、续展(流程、周期、费用)、信息通报。 | 2021年9月12日 | |
技术部综合业务知识: 1部门业务介绍 2体系、生产许可证业务介绍 | 2021年9月12日 | |
第二期:专项业务知识培训 | ||
课程内容 | 培训时间 | 主讲人 |
企业标准自我声明公开与标准化法 | 2021年9月20日 | |
政府采购实施流程 | ||
技术标准公共服务平台演示 | ||
第三期:业务发展知识培训 | ||
课程内容 | 培训时间 | 主讲人 |
标准化深化改革的机遇与挑战 | 2021年9月27日 | |
条码技术发展与应用(数据托管、使用过程常见问题) | ||
条码印刷质量与条码检测、条码微站和源数据 | ||
第四期:财务业务知识培训 | ||
课程内容 | 培训时间 | 主讲人 |
财务业务知识培训 | 2021年10月11日 | |
财务法律法规、规章制度 | ||
报销规章制度及流程 |
四、培训教材及用品
培训以PPT演示为主,若需印制教材,请各部门自行打印或联系培训工作小组协调印制。培训用纸、笔等用品不再提供,参加培训人员自行携带。
五、保障措施
为保障培训工作的有效实施,我所成立培训工作小组,全程负责跟进培训过程,工作小组人员名单和负责事项如下:
组长:XX,负责培训工作的整体规划、沟通协调;
组员:
XXX:负责课程设计、培训策划、培训通知;
XXX:负责会场卫生及布置、培训设备调试;
XXX:负责签到、教材派发、茶水事务;
XXX:负责培训拍照、编写宣传文稿。
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