个人人事档案中包括哪些内容【新版多篇】
拓展:个人提取人事档案 篇一
具体步骤
个人人事档案中包括哪些内容 篇二
1、高中档案
2、大学中的学习档案
3、派遣证或三方协议
4、转证定级表。
5、工资行政介绍信
其中派遣证是派遣你到第一公司的一个证明,会有第一家入职公司的信息和公章;三方协议是本人、公司和人才中心三方的协议书,也会记载第一家入职公司、人才中心的信息和公章。通过这种方式公司才能通过人才中心将你的档案调从学校调出。所以档案中会有毕来后第一份工作的情况。(注:国家统招高校)
如果是民办高校毕业则没有相关派遣证和三方协议。所以人事档案只能转回户口所在地的人才,再从户口所在地人才调到现在工作单位所指定的人才中心。
准备材料。 篇三
(一)单位提取。
应持有单位开具的介绍信,及来办理的工作人员的身份证件。
(二)本人提取。
1、具有档案管理资质的单位出具调档函。
2、档案人的劳动合同。
3、或用工备案。
4、社保证明。
(三)委托他人提取。
1、委托人单位出具的提(调)档函。
2、委托人的委托书。
3、委托人的身份证原件或委托人的身份证复印件及受托人的身份证原件和复印件。
-
人事部各岗位职责
人事部需要优秀的分析问题、解决问题思维和能力,优秀的人际理解能力;具备良好的职业素养,较强的目标感和责任意识,抗压力强,信息敏感度高,谈判能力强。以下是小编精心收集整理的人事部各岗位职责,希望对你有所帮助,如果喜欢可以分享给身边的朋友喔!人事部各岗位职责11...
-
人事任命通知(多篇)
人事任命通知篇一公司各部门:为了解决目前公司经营状况,经公司研究决议,决定对以xx、xx新的`人事任命,现予以公布:任命xx为xx有限公司为公司市场部经理,负责公司各门店市场各项工作。任命xx为xx有限公司为公司门店部经理,负责公司门店部各项工作。本任命书自20xx年xx...
-
人事管理岗位职责精品多篇
人事管理规章制度篇一第一章总则一、为规范公司的人力资源管理,使人力资源管理工作能匹配公司发展的需要,制定本制度。二、公司人力资源管理工作主要由以下五个模块构成:1、招聘与任用2、培训管理3、薪酬福利与社会保险4、绩效考核5、员工异动第二章招聘与任用一...
-
友谊的名人事例【精品多篇】
友谊篇一蝉在树梢鸣叫,花儿争奇斗艳。转眼间,我已经是一个六年级的学生了,不久的几个月后,我和我的伙伴们就将毕业了……我们相处了六年,每一年我们的友情都在增长,经常会黏在一起去玩。开心了,难过了,第一件事就是想找伙伴分享。开心了,好友一起陪你开心,哈哈大笑。但难...