2020年镇纪委工作总结
2020年,按照全县党风廉政建设工作的总体安排和部署 ,贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中全会以及十九届中央纪委四次全会、省纪委十届五次全会、市纪委四届五次全会、县纪委十四届五次全会精神精神,切实增强“四个意识”,坚定“四个自信”,以党的政治建设为统领,协助党委推进全面从严治党, 确保党的十九大精神和党中央重大决策部署坚决贯彻落实到位。根据要求,现将上半年工作开展情况汇报如下:
一、加强组织领导,认真落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任
1.完善组织领导机构。严格执行《党风廉政建设建设责任制规定》,调整完善党风廉政建设和反腐败工作领导小组,明确党委书记为组长,领导班子成员、各站所负责人、各村党支部书记为成员的党风廉政建设和反腐败工作领导小组,各级党组织、部门切实担负起党风廉政建设责任。
2.认真履行“一岗双责”,落实各级主体责任。将落实主体责任纳入2020年度党风廉政建设责任书内容,明确全镇党风廉政建设工作党委书记为第一责任人,政府系统党风廉政建设工作镇长为第一责任人,按照“一岗双责”和“一案双查”的要求,镇领导班子成员承担职责范围内的党风廉政建设领导责任,既要管理分管部门的业务工作,又要抓好分管范围内的党风廉政建设工作。按照分工,镇党委分别与各村党支部、部分党委部门签订党风廉政建设责任书,镇政府分别与政府领导班子成员、政府机关部门、各村民委员会签订责任书,形成主要领导负总责,分管领导抓各线,各责任单位和部门认真执行,一级抓一级,层层抓落实的格局。
3.认真履行纪委监督责任。一是认真落实党风廉政建设责任制情况报告制度,镇纪委定期向党委政府报告党风廉政建设工作情况,做好党风廉政评估系统填报工作。二是协助党委研究安排全年全镇党风廉政建设工作部署,结合实际制定下发《xxx2020年落实党风廉政建设主体责任清单》。
二、加大反腐倡廉宣传教育工作
加强廉政知识学习,开展党性教育活动,继续深化“两学一做”学习教育,扎实开展党章党规学习教育活动,通过党委专题会议、全镇阶段性重点工作会议、视频会议等机会,组织学习廉洁自律准则等廉政政策法规等,强化党风党性修养,增强党风廉政建设和作风建设的自觉性。
三、健全工作机制,使党风廉政建设体系更加健全
1.完善工作制度。切实贯彻落实中央、省、市、县关于党风廉政建设的相关要求,认真执行领导干部个人重大事项报告、领导干部廉政自律承诺等制度,认真执行“三重一大”事项决策程序和党委议事规则。
2.督促规范执行。坚持用制度管权,按制度办事、靠制度管人,严格执行值班制度、会议审批制度、公务用车制度、请销假制度、督查制度等工作制度,镇纪委常态化对干部职工、村干部工作纪律明察暗访,确保各项工作真正落到实处。
3.开展扫黑除恶专项斗争,排查涉黑涉腐败问题。成立扫黑除恶专项工作领导组,重点对党员干部涉黑涉恶问题进行巡查,将党员干部涉黑涉恶问题作为执纪审查重点,对扫黑除恶专项斗争中发现的“保护伞”问题线索优先处置,发现一起、查处一起;同时联合政法机关加大督办力度,把打击“保护伞”与侦办涉黑涉恶案件结合起来,做到同步侦办,重点对涉黑涉恶和腐败长期、深度交织的案件以及脱贫攻坚领域涉黑涉恶腐败案件重点督办。
四、强化监督检查,狠抓作风建设
1.加强干部日常管理。加强党员干部工作纪律的管理和监督,认真执行作风建设明察暗访常态化制度,建立健全长效管理监督机制;加强对党员干部“八小时外”活动监督,切实加强党员干部管理和模范带头作用。
2.加强常态化监督检查。一是持续严格落实“中央八项”规定,开展“节日病”专项治理,抓住元旦、春节、清明、五一、端午等节日关键时间节点,进行突击检查。二是严格执行作风建设明察暗访常态化制度,采取定期与不定期明察暗访方式针对违反中央八项规定、“四风”问题、“慵懒散”问题、“吃、拿、卡、要”等问题进行监督检查。三是对党员干部婚丧喜庆等事宜加强事前提醒、事中监督、事后核实,规范党员干部子女升学报备和谈话制度,坚决整治大操大办等违反规定的行为。
3.认真落实扶贫领域五项工作机制。紧盯扶贫领域党员干部履责、纪律、作风情况和脱贫工作推进情况,开展监督检查工作,建立问题线索排查和处理机制,及时督促职能部门整改处理存在问题,确保扶贫政策落实精准到位。充分运用好民情信息员,注重发现和收集扶贫、民生、涉黑涉恶等方面的问题线索和意见建议,为全镇经济社会发展建言献策。
五、加大纪律审查力度、注重纪律审查效果
把握运用好“四种形态”,坚持抓早抓小,对苗头性、倾向性的一般问题,充分运用廉政谈话、诫勉谈话,及时提醒教育。
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