公司派驻纪检组工作总结
派驻监督显成效 解忧解困助企业
派驻纪检组自入驻国投公司1个月以来,强化“派”的权威和“驻”的优势,充分发挥监督、监察作用,各项监督取得明显成效。
1.日常监督保常态、改变作风树形象
对国投公司及其子公司开展了日常纪律监督,并督导国投公司及下属子公司安装了人脸识别打卡机,统一实行上下班打卡制度。从小处着手、抓早抓小,并采用定期、不定期明察暗访方式,加强日常纪律监督,改变慵、懒、散作风。
2.建立廉政档案、摸清“廉情”底数
坚持“源头治理、标本兼治”原则和“全覆盖,零容忍”的高压态势,围绕推进惩防体系建设,对全员针对岗位职责进行梳理,查找廉政风险点,切实加强防控措施,建立廉政档案,摸清“廉情”底数。
3.开展廉政谈话、进行警醒教育
根据高新区工委、纪工委监工委统一部署,对重点岗位、重点人员进行廉政谈话,警醒教育,增强干部职工的廉洁自律意识,让“红红脸、出出汗”成为常态化的日常监管及廉政机制。
4.列席“三重一大”决策会议,行使监督、监察职能
根据派驻组工作职责,针对国投公司及子公司所涉及的“三重一大”决策事项,重要事项的业务流程主动列席会议,把协助职责和监督职责融入到实际工作中去。对相关工作早了解早提醒早预防,做到协助不包揽,推动不代替,到位不越位。
5.走访调研企业内务,帮助企业解忧解困
对国投下属子公司进行走访调研,了解公司实际存在问题和困难,并针对部分国有物业资产进行抽查,已实地调研踏勘多处问题资产,并给国投公司提出了书面建议,严防国有资产流失。
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